(openPR) München, 24. Januar 2007 – Im Vergleich zu 2005 gab es im Dezember 2006 im deutschen Maschinenbau etwa 35 Prozent mehr Stellenausschreibungen für Fach- und Führungskräfte. Gegenüber dem November sank die Zahl der Stellenausschreibungen jedoch um rund zwölf Prozent. Das ist das Ergebnis einer Analyse von Stellenanzeigen in 65 deutschen Print-Medien und Online-Jobbörsen, die das bundesweite Personalberatungsnetzwerk personal total durchführen ließ. MM MaschinenMarkt veröffentlicht die detaillierte Analyse der Stellenmarktauswertung.
Die regionalspezifische Analyse zeigt, dass sich den Bewerbern vor allem in Süddeutschland gute Jobperspektiven im Maschinenbau bieten: Im November waren es im PLZ-Gebiet neun 2.009 Stellenausschreibungen, im Dezember 1.666 und damit 17 Prozent weniger. Bundesweit wurden in beiden Monaten in dieser Region die meisten neuen Mitarbeiter von Maschinenbauunternehmen gesucht.
Für Dr. Bernd Kröger, Vorstand von personal total, sind die Ergebnisse wenig überraschend: „Der Vergleich mit 2005 zeigt, dass der Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften kontinuierlich wächst. Unsere Personalberater registrieren schon seit Monaten aus dem Maschinenbau eine deutlich steigende Nachfrage nach Experten. Die sinkende Anzahl von Stellenanzeigen im Dezember gegenüber November ist jahreszeitlich bedingt. Über die Feiertage schalten weniger Unternehmen Stellenanzeigen“.
Die detaillierten Ergebnisse der Auswertung sind nachzulesen im aktuellen Heft von MM MaschinenMarkt, der führenden deutschsprachigen Zeitschrift für das produzierende Gewerbe. Im Rahmen einer Kooperation zwischen personal total und MM werden ab sofort einmal im Monat aktuelle Ergebnisse der Stellenmarktauswertung der Personalberater veröffentlicht.











