Personality Profiler – Soft-Skills jetzt online erkennen

(openPR) München, 14. November 2005. Der Personality Profiler ist das neueste Produkt der HR factory GmbH. Es handelt sich dabei um eine webbasierte Potenzialanalyse.

Die Analyse wird online über das Internet durchgeführt und ist damit unabhängig von Ort und Zeit. Nach nur 15-20 Minuten Analyse werden Persönlichkeitstypen, Verhaltenstendenzen und die Ausprägungen in über 40 verschiedenen Persönlichkeitsmerkmalen ermittelt. Der Personality Profiler erfasst dabei nicht nur individuelle Eigenschaften, sondern auch die Fähigkeiten im Team. Das Ergebnis ist sofort verfügbar, die Interpretation des erstellten Profils erfolgt durch Diplom-Psychologen.

Im Unterschied zu herkömmlichen Potenzialanalyse-Tools ist es bei dem Personality Profiler von HR factory möglich, auch Beurteilungen von Kollegen, Vorgesetzten oder Mitarbeitern im Sinne eines 360 Grad Feedbacks mit in die Bewertung einzubeziehen.

Der Personality Profiler bietet dem Personalverantwortlichen eine gesamtheitliche Bewertungsgrundlage für Mitarbeiter oder Bewerber. Das Modell erlaubt die Erstellung eines Soll-Profils als Referenz für das individuelle Persönlichkeitsprofil, sowie den Vergleich mehrerer Profile.

Das Personality Profiler beruht auf den Persönlichkeitsmodellen des Schweizer Psychologen C.G. Jung und des Amerikaners Dr. W. M. Marston und kombiniert deren Erkenntnisse. Der Personality Profiler eignet sich sowohl für die Personalrekrutierung als auch für die Entwicklung und Förderung des bestehenden Mitarbeiterpotenzials.