(openPR) Recruiting im Social Web - Der erste Expertenratgeber zur Personalbeschaffung im Internet
Jedes Unternehmen, egal in welcher Branche, rekrutiert heutzutage Personal über das Internet. Die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Recruiting werden von vielen unterschiedlichen Faktoren bestimmt. Besonders die Möglichkeiten im Social Web (Facebook & Co.) bieten viele Chancen aber auch Risiken. Diese Faktoren werden erstmals einfach und leicht verständlich in einem neuen Fachbuch zusammengefasst, welches jetzt unter dem Titel „Recruiting im Social Web“ im Business Village Verlag erschienen ist.
Der Ratgeber beleuchtet die neuen Wege der Personalgewinnung und bietet einen Einblick in die Erfolgsgeheimnisse namhafter Unternehmen. Peer Bieber, Mitautor und Gründer von TalentFrogs.de und Headhunter-light.de, gibt Arbeitgebern wertvolle Tipps für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Im kleinen 1x1 der Personalbeschaffung verrät er, welche Punkte für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung über das Internet zu beachten sind. Dabei räumt Peer Bieber mit dem Irrglauben auf, dass eine ansprechende Stellenanzeige bereits ausreicht, um Kandidaten anzulocken. Der Autor zeigt auf, mit welchen Strategien neue Mitarbeiter gewonnen werden und wie sie optimal im Unternehmen integriert werden können. Dabei verrät er, wie sich Unternehmen im Dschungel der Recruiting-Möglichkeiten zurechtfinden und dass sich ein Blick über den personalpolitischen Tellerrand lohnt.
Im Ratgeber verrät Peer Bieber hilfreiche Hintergrundinformationen über das Verhalten der potenziellen Kandidaten und warum Facebook nicht immer der geeignete Recruitingkanal ist. Er gibt Aufschluss darüber, wo qualifizierte Kandidaten Jobs suchen und welche Erwartungen sie mitbringen. Des Weiteren erläutert er die Aspekte, die im
Online Recruiting zu beachten sind und welche es tunlichst zu vermeiden gilt, um erfolgreich Kandidaten für sich zu gewinnen.
Peer Bieber beschreitet mit seinen innovativen Recruiting-Strategien neue Wege im Personalwesen. Mit TalentFrogs.de und Headhunter-Light.de will er dem Fachkräftemangel begegnen und Personalengpässe schneller schließen.
Mit "Recruiting im Social Web" wird erstmals ein aktueller Überblick geboten, der Unternehmen Arbeit, Zeit und Kosten spart.
Das Buch kann unter http://www.businessvillage.de für 39,80 Euro inkl. MwSt., zzgl. Versandkosten bestellt werden.
Recruiting im Social Web – Bernd H. Rath, Sonja Salmen (Hrsg.)
ISBN 978-3-86980-170-4 (Druckausgabe)
ISBN 978-3-86980-171-1 (E-Book, PDF)
