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(openPR) Ist es möglich, auch ohne Studium Karriere zu machen und im Berufsleben leitende Positionen einzunehmen? Die Antwort ist ganz klar: JA! Sonja Kaup hat diesen Weg selbst durchlaufen und ist heute Geschäftsführerin von carriere&more, private Akademie, Region Oberfranken GmbH.
Frage: Frau Kaup, was war für Sie der Grund, eine Weiterbildung zur geprüften Technischen Betriebswirtin (IHK) zu machen?
Sonja Kaup: Ich war viele Jahre bei einem großen deutschen Kommunikationsunternehmen beschäftigt und da, wie man so schön sagt, am Ende der Karriereleiter angekommen. Ich hatte dort schon meine Ausbildung zum Kommunikationselektroniker gemacht, mich nebenberuflich zum Elektrotechniker weitergebildet und war nun seit einigen Jahren im Büro tätig. Mein großes Ziel war die berufliche Veränderung, denn meine damalige Tätigkeit wollte ich auf keinen Fall noch bis zum Renteneintritt weitermachen. Innerhalb des Konzerns war dies jedoch nicht möglich. Ich musste mich also anderweitig orientieren. Mein „Problem“ war nur, dass ich gerne weiterhin im kaufmännischen Bereich bleiben wollte, dafür aber keinen „Schein“ hatte. Soll heißen, ich konnte durch nichts, außer meinem künftigen Arbeitszeugnis nachweisen, dass ich auch kaufmännisch was kann. Eine Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt (IHK) war somit perfekt für mich. Hier lernt man vom Marketing über Unternehmensführung bis zum Controlling alles, was man braucht, um auch in diesem Bereich über ein breites Wissen zu verfügen.
Frage: Wie kamen Sie dann auf „carriere&more“?
Sonja Kaup: Das war eigentlich ganz einfach. Ich habe mich im Internet informiert, wer diese Weiterbildung anbietet. carriere&more hat mir sofort gefallen:
1. Den Abschluss in so kurzer Zeit machen zu können, war ein großer Pluspunkt.
2. Mir wurde dort eine Geld-zurück-Garantie gegeben. D.h., wenn ich die Prüfung widererwarten nach dem dritten Mal nicht bestehe, dann bekomme ich mein ganzes Geld zurück. „Das wird also wahrscheinlich nicht so oft der Fall sein, sonst könnte das Unternehmen ja nicht überleben!“, dachte ich mir.
3. Ich konnte die ersten zwei Tage den Unterricht testen. Erst dann musste ich mich verbindlich anmelden. Hätte es mir also nicht gefallen oder ich den Eindruck gehabt, am Infoabend wurde zwar gut verkauft, aber es wird nicht das Versprochene geboten, dann hätte ich ohne einen Euro an Kosten wieder absagen können.
4. Ich hatte die Lernflatrate. Das heißt, dass ich jederzeit in jeden anderen Kurs gehen kann. Wenn ich also mal einen wichtigen Termin hätte, dann hole ich den Tag einfach in einem anderen Kurs nach. Tatsächlich war ich an meinen Kurstagen immer da, habe mir aber manche Fächer auch zweimal angehört, einfach, um zu wiederholen. Das ist bei carriere&more kein Problem.
5. Am entscheidendsten für mich waren allerdings die Unterlagen. Das hatte ich bei keinem anderen Unternehmen gesehen: Die Skripte sind nicht als Fließtext, in dem man alles anstreichen und herausschreiben muss. Die Lerninhalte sind bildlich dargestellt und richtig übersichtlich. Dazu bekam ich Lernkarteikarten, die ich immer und überallhin mitnehmen konnte. Im Sommer konnte ich also auch im Schwimmbad klasse lernen. Am meisten nutzte ich jedoch die Audio-CDs. Auf meinem MP3-Player habe ich die Lerninhalte beim Putzen, beim Sport, vor dem Einschlafen im Bett, … also fast überall anhören können. Ich wusste vorher nicht, dass ich ein auditiver Lerner bin. Ich habe es ausprobiert und für mich als optimal empfunden.
Frage: Welche Erfahrung haben Sie denn mit der kurzen Zeit gemacht? Sie haben die Fortbildung ja in einem Jahr gemacht, für die man bei anderen Anbietern 2 ½ Jahre braucht. Kann das denn funktionieren?
Sonja Kaup: Es kann! Ich glaube, dass es ein sehr großer Unterschied ist, ob man abends nach einem anstrengenden Arbeitstag noch im Unterricht sitzt oder ob man am Wochenende frisch und ausgeruht den Stoff vermittelt bekommt. Ich persönlich könnte abends nichts mehr oder eben weit nicht so viel aufnehmen. Ein weiterer Unterschied ist die Art des Lernens. Durch das eva®-Lernsystem bleiben die Inhalte einfach besser hängen. Stoff wird durch Gruppenarbeiten oder Spiele wiederholt, so dass Lernen auch Spaß macht. Es wird ja nichts weggelassen, nur eben effektiver vermittelt.
Frage: Mal ganz ehrlich! Wie ist denn Ihr Abschluss so ausgefallen (lächelnd)?
Sonja Kaup: Tja, das ist wohl der beste Beweis, dass es funktioniert (lächelt auch)! Ich habe in meinem Prüfungsjahr als Jahrgangsbeste der Technischen Betriebswirte abgeschlossen. Mit mir zusammen waren auch noch weitere Teilnehmer von carriere & more bei der Verleihung des Bayerischen Meisterpreises. Einer davon war Jahrgangsbester der Betriebswirte.
Frage: Herzlichen Glückwunsch! Wie ging es denn nun weiter mit Ihrer Karriere?
Sonja Kaup: Schon während ich selbst die Weiterbildung bei carriere&more absolviert habe, wusste ich, dass ich meine neue berufliche Erfüllung gefunden hatte. Eigentlich wollte ich mich nach der Prüfung als Produktmanager bewerben. Stattdessen habe ich mich als Dozentin bei carriere&more beworben. Dieses Unternehmen hat mir so gut gefallen, dass ich da einfach bleiben wollte. Gesagt – getan! Ich hatte am Standort Nürnberg als Dozentin angefangen und somit ein ganz neues berufliches Leben begonnen.
Frage: Heute leiten Sie die Akademie in der Region Oberfranken. Wie kam es dann dazu?
Sonja Kaup: Nach meinem erfolgreichen Start als Dozentin bekam ich nach einiger Zeit das Angebot, einen eigenen Standort zu leiten. In meiner Weiterbildung habe ich gelernt, wie ein Unternehmen zu führen ist. Jetzt konnte ich es in die Praxis umsetzen. Ich habe also nicht nur für das „Papier“ gelernt, jetzt setze ich mein Wissen tatsächlich um. Als ich mit der Weiterbildung begann, hätte ich mir im Traum nicht gedacht, welchen Weg ich letztendlich damit einschlage. Für mich war es die beste Entscheidung meines Lebens! Nach erfolgreicher Eröffnung des Standortes in Bamberg diese Jahr, wird nächstes Jahr ab April ein weiteres Seminarzentrum in Bayreuth eröffnet. Interessierte Fachwirte, Fachkaufleute und Betriebswirte sind herzlich willkommen!
Abschluss: Vielen Dank für das offene Gespräch und weiterhin viel Erfolg!
Wenn Sie mehr über carriere&more wissen möchten oder Frau Kaup persönlich kennenlernen wollen, können Sie an einem der kostenlosen Infoabende teilnehmen. Dieser finden monatlich statt, das nächste Mal am 13. November 2012 in Bamberg und am 16. Januar 2013 in Bayreuth. Weitere Informationen zu den Lehrgängen und den Infoabenden erhalten Sie auch unter www.schneller-schlau.de sowie der gebührenfreien Nummer 0800-4665466.
