Niedersächsischer Integrationspreis 2012 geht an NordseePflege Gelebte Integration in der Pflege

(openPR) Von Aygül Özkan, Ministerin für Soziales, Frauen, Familie, Gesundheit und Integration des Landes Niedersachsen, nahmen die Mitarbeiterinnen der NordseePflege Bremerhaven/Cuxhaven am 16. Oktober abends im Festsaal des Alten Rathauses in Hannover ihre Urkunde des "Niedersächsischen Integrationspreises 2012" entgegen. Der Preis ist mit einem Fördergeld von 4.500 Euro verbunden.

„Dass wir diesen Integrationspreis erhalten haben, freut uns außerordentlich. Seit Jahren legen wir großen Wert auf Motivation und Zufriedenheit aller unser Mitarbeiter. In unserem gelebten Projekt kommen ausdrücklich auch die Stärken unserer migrierten Mitarbeiter zur Wirkung.“, freuen sich Susanne Tietgen, Projektleiterin und Gülsen Sariergin, Geschäftsführerin der NordseePflege.

Ausgezeichnet wird ihr Projekt in der Kategorie ‚Alter und Pflege/Gesundheitspflege’ mit dem Titel "Gesunde Mitarbeiter verschenken Gesundheit". Darin ist der Fokus gerichtet auf die "Beratung und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen mit Migrationshintergrund sowie die gleichzeitige Integration und Förderung eines multikulturellen Teams, welches sich unter Berücksichtigung gemeinsamer Wertvorstellungen gegenseitig bei der Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen unterstützt“., wie es in dem eingereichten 5-seitigen Konzept der NordseePflege heißt.

Während das multikulturelle Team auch für heimische Bewohner und Pflegebedürftige eine große Hilfestellung und Bereicherung darstellt, es ist für viele pflegebedürftige Menschen ausländischer Herkunft oftmals ein „Rettungsanker“.

Dieses Beratungs-, Betreuungs- und Pflegeangebot für Migranten durch Muttersprachler stieß auch deshalb auf eine hohe Resonanz, weil die Berücksichtigung der landestypischen Gewohnheiten in der Pflege immer noch selten ist, obwohl sie doch anerkanntermaßen in der Versorgung von Menschen mit Migrationshintergrund eine große Rolle spielt.

Die NordseePflege Bremerhaven und Cuxhaven beschäftigt insgesamt 155 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von denen 40 Prozent einen Migrationshintergrund haben.