(openPR) Bochum, 18.10.2012 – Fachkräfte in Gesundheitsberufen sind Mangelware. Gerade bei der statistisch immer älter werdenden Bevölkerung im Ruhrgebiet ist die Nachfrage nach qualifiziertem Pflegepersonal hoch. Um dem entgegenzuwirken, hat das Ruhrstadtpflegehaus Barbaraneum in diesem Jahr sechs Auszubildende eingestellt. Die jungen Frauen erlernen in ihrer dreijährigen Ausbildung in der Pflegeeinrichtung am Nordring den Umgang mit alternden Menschen und deren individuellen Bedürfnissen sowie sozialpflegerische und betreuende Aufgaben. Den theoretischen Teil übernehmen vier verschiedene Berufsfachschulen in Bochum und Gelsenkirchen.
„Die Betreuung und Pflege von Senioren ist eine sehr anspruchsvolle Aufgabe. Wir freuen uns umso mehr, gleich sechs Auszubildende in unserem Haus begrüßen zu dürfen“, sagt Jörg Becker, Einrichtungsleiter des Ruhrstadtpflegehauses Barbaraneum. Bei der Auswahl der Bewerber habe das Haus nicht nur auf Schulnoten und Abschlüsse geachtet, sondern vor allem auf die sozialen Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Engagement, Motivation und Geduld.
Das Barbaraneum bildet regelmäßig mit dem Ziel aus, die jungen Menschen nach ihrem Abschluss zu übernehmen. „Gute Erfahrungen haben wir in der Vergangenheit schon mit anderen Berufsstartern gemacht, die jetzt als Koch oder Hausmeister bei uns arbeiten“, sagt Einrichtungsleiter Becker. In diesem Herbst starten im Ruhrstadtpflegehaus Barbaraneum die Auszubildenden Anja Augustynowicz, Jessica Gorsler, Arzu-Zülfije Gürbüz, Genevieve Hoffmann, Lara Kraft und Rebecca Wöhrle.
„Der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen bestärkt mich sehr, diesen Beruf nachzugehen“, sagt Jessica Gorsler, die seit Anfang September im Barbaraneum beschäftigt ist. „Gerade in diesem Haus wird viel Wert auf den familiären Umgang mit pflegebedürftigen Menschen gelegt.“ Mit der Ausbildung in der Pflegeeinrichtung am Nordring sei ein lange von ihr gehegter Wunsch in Erfüllung gegangen. Für den Theoriepart von insgesamt etwa 2.100 Stunden nehmen die 19- bis 22-Jährigen am Unterricht des Fachseminars für Altenpflege des DRK Bochum, des VDAB Bildungswerks, des maxQ im Berufsfortbildungswerk und des Kirchlichen Bildungszentrums für Gesundheitsberufe im Revier in Gelsenkirchen teil. Hier lernen die Auszubildenden neben den theoretischen Grundlagen zur Betreuung und Pflege von alten Menschen auch rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen.
„Als privater Anbieter von hochwertiger Pflege leisten wir mit regelmäßigen Aus- und Fortbildungen unserer Mitarbeiter einen wichtigen Teil zum Gesundheitsstandort Bochum“, sagt Jörg Becker. Neben Investitionen in akademisch ausgebildetes Gesundheitspersonal benötige die Stadt auch eine Vielzahl von gut ausgebildeten Fachkräften, um auf die Herausforderungen der immer älter werdenden Bevölkerung vorbereitet zu sein.
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