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Der HR-RoundTable nahm auch dieses Jahr erfolgreich an der Zukunft Personal vom 25. – 27.09.2012 in Köln teil

Bild: Der HR-RoundTable nahm auch dieses Jahr erfolgreich an der Zukunft Personal vom 25. – 27.09.2012 in Köln teil

(openPR) Auch die diesjährige Teilnahme des HR-RoundTable an der Zukunft Personal in Köln war wieder ein voller Erfolg. Drei Tage lang, vom 25. bis zum 27. September, präsentierte sich der HR-RoundTable mit seinen Partnern auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement. Sehr großen Zuspruch fand vor allem die Vortragsreihe des HR-RoundTable: an den drei Messetagen fanden insgesamt 36 Fachvorträge zu den unterschiedlichsten Personalthemen statt.



Mit dabei waren dieses Mal sieben Partnerunternehmen des HR-RoundTable: die OutplacementGroup (vertreten durch die gmo – Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH), Deutsche Fernschule e.V., prima human ressources, vitaliberty GmbH, RSB Deutschland GmbH, WTS AG Steuerberatungsgesellschaft mbH und Linage Munoz International Business Support.

Konzept des HR-RoundTable: Nach dem Motto „von Personalern – für Personaler“, hat die HR Informationssysteme den HR-RoundTable ins Leben gerufen. Der HR-RoundTable wurde erstmalig 2004 in Hamburg veranstaltet und hat sich als bundesweites Netzwerk für Personalverantwortliche etabliert. Ziel des Netzwerks ist es, aktuelle Themen des Personalmanagements zu referieren, sich mit Kollegen hierüber auszutauschen und das Know-how im Netzwerk branchenübergreifend zu erweitern.

Der HR-RoundTable wird bundesweit in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart angeboten. Anfang 2013 wird in Braunschweig erstmals der HR-RoundTable stattfinden. Der Bandbreite entsprechend, setzt sich die Zielgruppe aus unterschiedlichen Personengruppen zusammen: HR-Manager, Personalentwickler und Personalreferenten, aber auch Geschäftsführer, Controller und Juristen finden in der Kombination der professionellen Vorträge interessante Anregungen und Lösungsvorschläge. Die Themenbandbreite reicht von Auslandseinsätzen bis zum Zeitmanagement. Der Vortrag der kostenfreien Veranstaltung dauert rund 60 Minuten, einschließlich einer Diskussions- und Fragerunde. Zum Ausklang erfolgt ein "Get Together" in entspannter Atmosphäre.

Die nächsten HR-RoundTable-Termine:
15.10.2012 Berlin 08.11.2012 Frankfurt
16.10.2012 Hamburg 13.11.2012 München
17.10.2012 Hannover 15.11.2012 Hannover
18.10.2012 Bremen 03.12.2012 Stuttgart

Die aktuellen Termine, Themen sowie das Anmeldeverfahren werden über das Online-Netzwerk http://www.hrm.de verwaltet. Personaler können sich dort kostenfrei registrieren lassen und Mitglied der jeweiligen HR-RoundTable Regionalgruppe werden. Es gibt ebenfalls bei Xing eine Gruppe des HR-RoundTable. Weitere Infos gibt es unter http://www.hr-roundtable.de.

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