(openPR) Bonn, 09.10.2012: Für mittelständische Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte zu finden, auszubilden und an das Unterneh-men zu binden. Aus diesem Anlass widmete BonnSoir – Das Mittelstandsnetz-werk Bonn-Rhein-Sieg e.V. seinen Netzwerkabend am 2. Oktober dem Thema „Lehrstoffe – Mitarbeiter entwickeln und an das Unternehmen binden“. Über 100 Unternehmerinnen und Unternehmer folgten der Einladung des Netzwerkes in das Schlosshotel Kommende Ramersdorf.
Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin des Institut für Beschäftigung und Employability IBE, Ludwigshafen führte als ausgewiesene Expertin den anwesenden Unternehmern aus Bonn/Rhein-Sieg den Fachkräftemangel als Folge des de-mografischen Wandels bei aufgrund der Globalisierung gleichzeitig steigendem Bedarf an qualifizierten Beschäftigten deutlich vor Augen. Der Mittelstand komme unter diesen Vorzeichen nicht daran vorbei, die Mitarbeiterbindung an das Unternehmen zu steigern und die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen. Sie stellte aber auch die Verantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die eigene Beschäftigungsfähigkeit dar. Ihre Praxis-Tipps an das Auditorium lauteten: Bei der Personalführung stets das „Magische Dreieck“ aus Kompetenz, Wissen und Gesundheit im Blick zu haben und die Beschäftigten entsprechend zu fördern. Mittelständler müssen sich darüber im Klaren sein, dass qualifiziertes Personal ein zunehmend knappes Gut wird und sie sich auf die veränderten Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt frühzeitig einstellen müssen.
Mit seinen Erfahrungen aus der langjährigen Geschäftsführung eines mittelstän-dischen Familienbetriebes ergänzte Alfons Am Zehnhof-Söns von der Bonner Am Zehnhoff-Söns GmbH die Podiumsdiskussion. Am Zehnhof-Söns sieht in den Mitarbeitern, vom Prokuristen bis zum Lageristen, das höchste Kapital seines Unternehmens. In einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und dem Respekt für die Arbeit des anderen erkennt er auch den entscheidenden Vorteil für den Mittelstand beim Wettbewerb um Fachkräfte. Im Mittelstand seien die Beschäftigten keine Nummern oder Humankapital, sondern wichtiger Teil des Unternehmens.
Im Anschluss überzeugte die lebhafte Diskussion der anwesenden Gäste mit den beiden Experten und dem Moderator Prof. Dr. Frank Überall die Veranstalter vom Erfolg des Abends: „Wie oft bei BonnSoir, wurde offen und ehrlich über die Herausforderungen und Probleme des Mittelstands diskutiert. Die zahlreichen positiven Rückmeldungen unserer Gäste haben uns gezeigt, dass wir unser Ziel, den Erfahrungsaustausch im Mittelstand zu fördern, mit dieser Veranstaltung erreicht haben“, so Michael Brix, Vorstand des Netzwerkes.
