openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Keine Entscheidung fällt ohne Emotionen!

28.03.201215:38 UhrVereine & Verbände
Bild: Keine Entscheidung fällt ohne Emotionen!
Vorstand BonnSoir, Podiumsgäste und Moderator Gregor König
Vorstand BonnSoir, Podiumsgäste und Moderator Gregor König

(openPR) Die Natur kann uns lehren – BonnSoir im Museum Koenig

Auf eine Reise zu den Tiefen des menschlichen Bewusstseins und den mit ihm verbundenen Grundlagen der Entscheidungsfindung gingen am gestrigen Abend die über 200 Gäste des Bonner Unternehmernetzwerks BonnSoir. Die Initiatoren hatten zur ihrer ersten Veranstaltung im Jahr 2012, die zugleich Finissage der Ausstellung „Darwin meets Business“ war, Unternehmerinnen und Unternehmer der Region Bonn/Rhein-Sieg in die Räume des Zoologischen Forschungsmuseums Alexander Koenig eingeladen. Die erfolgreiche Ausstellung und das begleitende Rahmenprogramm haben seit September 2011 gezeigt, dass die Natur ein Erfolgsunternehmen ist, von der Führungskräfte in allen Unternehmensbereichen lernen können.



Der Referent des Abends, Dr. Hans Georg Häusel von der Nymphenburg Gruppe München, beleuchtete in seinem Impulsvortrag das Thema Entscheidungsfindung und Kundenorientierung aus einer außergewöhnlichen Perspektive. Laut Häusel zeigen aktuelle Studien der Hirnforschung, dass 70 bis 80 Prozent aller Entscheidungen unbewusst erfolgen. „Alles, was keine Emotionen auslöst, ist für das Gehirn wert- und bedeutungslos“ erläuterte er den anwesenden Gästen. Erwarte ein Unternehmen, dass seine Kunden ihm Vertrauen schenken, die Produkte aus Überzeugung kaufen und sich an das Unternehmen gebunden fühlen, sei dies ein hochemotionaler Prozess, der an vielen Stellen gesteuert und unterstützt werden müsse. Die emotionale Verstärkung von Produkten und Dienstleistungen sei ein wichtiger, aber oft unterschätzter Erfolgsfaktor für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung.

In der anschließenden Podiumsdiskussion gaben drei Unternehmer aus Bonn weitere Impulse aus ihrer erfolgreichen Betriebspraxis. Inga Koster, Geschäftsführerin der true fruits GmbH, sieht das Geheimnis Ihres Erfolges in einem „weniger ist mehr“. „In werbeüberfluteten Märkten erreicht man manchmal die Kunden am besten, wenn man ein einfaches, ehrliches Produkt ohne viel Schnick-Schnack zur Verfügung stellt“. Dr. Marco Weber, Geschäftsführer der seit 1920 in Bonn ansässigen Atlantic GmbH, einem Hersteller von innovativen Schleifwerkzeugen, sieht sein Unternehmen heute als eine hochpräzise Manufaktur. Es ginge dem Unternehmen darum, beim Kunden Werte zu schaffen, sich auf deren Bedürfnisse einzustellen und mit den Kunden gemeinsam weiter zu entwickeln. Ziel sei es, damit auch weltweit die Bindung an den Bonner „Hidden Champion“ zu gewährleisten. „Wir produzieren nicht nur Schleifscheiben, sondern technische Lösungen,“ fasst Weber seine Unternehmensphilosophie zusammen. Andreas Frintrup, Geschäftsführer der Hans Frintrup GmbH aus Bonn, erläuterte einen weiteren wichtigen Grundsatz für eine erfolgreiche Unternehmensführung. Der in dritter Generation geführte Familienbetrieb aus Bonn hat sich durch Spezialisierung von einem Großhandel für Siebdruck-Artikel hin zu einem führenden Hersteller von Siebdruck-Druckvorlagen entwickelt. Die tägliche Herausforderung zur Weiterentwicklung und Innovation fasste Frintrup fasste er plakativ zusammen: „Wer das Neue nicht will, wird das Alte nicht überleben“.

Zufrieden mit ihrer ersten Veranstaltung im Jahr 2012 zeigten sich die Veranstalter des Abends. „Ein außergewöhnlicher Veranstaltungsort, gebannte Zuhörer beim Impulsvortrag, eine anregende Podiumsdiskussion mit erfolgreichen Unternehmern der Region und interessante Gespräche beim anschließenden Get together am Buffet – genau dies möchten wir regionalen Unternehmern in unserem Netzwerk bieten“, fasst Andreas Domschke, Vorstand von BonnSoir, als Resümee zusammen.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 620051
 1037

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Keine Entscheidung fällt ohne Emotionen!“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von BonnSoir - Das Mittelstandsnetzwerk Bonn-RheinSieg e.V.

Bild: Fachkräfte im Mittelstand: Strategien für die ZukunftBild: Fachkräfte im Mittelstand: Strategien für die Zukunft
Fachkräfte im Mittelstand: Strategien für die Zukunft
Bonn, 09.10.2012: Für mittelständische Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte zu finden, auszubilden und an das Unterneh-men zu binden. Aus diesem Anlass widmete BonnSoir – Das Mittelstandsnetz-werk Bonn-Rhein-Sieg e.V. seinen Netzwerkabend am 2. Oktober dem Thema „Lehrstoffe – Mitarbeiter entwickeln und an das Unternehmen binden“. Über 100 Unternehmerinnen und Unternehmer folgten der Einladung des Netzwerkes in das Schlosshotel Kommende Ramersdorf. Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin des Institut für Beschäftigung und …
Bild: Gut gestaltete Prozesse sind im Mittelstand tägliche HerausforderungBild: Gut gestaltete Prozesse sind im Mittelstand tägliche Herausforderung
Gut gestaltete Prozesse sind im Mittelstand tägliche Herausforderung
Ein auf den ersten Blick eher sperriges Thema interessierte am vergangenen Dienstag die Gäste des Mittelstandsnetzwerkes BonnSoir. „Prozessoptimierung im Unternehmen“ war der Inhalt der Podiumsdiskussion des Bonner Mittelstandsnetzwerkes. Die hohe Bedeutung gut gestalteter, effizienter Prozesse für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen war allen anwesenden Führungskräften jedoch schnell klar. Und so entstand eine offene und lebendige Diskussion zwischen den drei Podiumsgästen und Jörg Bertram, dem Moderator des Abends, Chefredakteur des Bo…

Das könnte Sie auch interessieren:

Kostenfreies WhitePaper „Emotionales Kontextverständnis in Krisenzeiten“
Kostenfreies WhitePaper „Emotionales Kontextverständnis in Krisenzeiten“
… Ein entsprechendes WhitePaper gibt es bis Ende Juni kostenfrei auf https://vogelperspektive.gmbh. Beim Erwerb der Emotional Literacy – dem emotionalen Kontextverständnis – geht es darum, Emotionen wieder bewusst wahrzunehmen, sie auszuleben und insgesamt bewusster zu denken, zu fühlen und zu handeln, anstatt nur auf das Leben zu reagieren. • Aktion statt …
Bild: Erfolgsorientierter Umgang mit eigenen negativen EmotionenBild: Erfolgsorientierter Umgang mit eigenen negativen Emotionen
Erfolgsorientierter Umgang mit eigenen negativen Emotionen
Emotionen erfüllen beim Menschen eine Grundfunktion: Sie fördern zielgerichtetes Handeln, indem z.B. bei Angst das Flucht- bzw. Rückzugsprogramm aktiviert wird. Schon der Naturwissenschaftler Charles Darwin postulierte, dass Emotionen ein angeborenes Verhalten beim Menschen sind. Laut Definition stammt der Begriff aus dem Lateinischen und bedeutet so …
Bild: Storytelling als Live-Event: Fantastic 5 werden zum Marketingtool und sorgen für große EmotionenBild: Storytelling als Live-Event: Fantastic 5 werden zum Marketingtool und sorgen für große Emotionen
Storytelling als Live-Event: Fantastic 5 werden zum Marketingtool und sorgen für große Emotionen
Köln, 13. Januar 2015 – Werbung heißt Emotionen und Emotionen stecken in Geschichten. Storytelling ist daher das Werkzeug für die großen Gefühle und bleibt auch im Jahr 2015 der Trend für erfolgreiches Marketing und Eventmanaging. Zahlreiche Studien zeigen, dass Informationen besonders bereitwillig aufgenommen werden, wenn möglichst viele Sinne in den …
Bild: EQ-Facilitator-Weiterbildung für Trainer, Berater und CoachesBild: EQ-Facilitator-Weiterbildung für Trainer, Berater und Coaches
EQ-Facilitator-Weiterbildung für Trainer, Berater und Coaches
In einer Weiterbildung von EQ Dynamics International lernen Trainer und Berater, mit Emotionen in Lern- und Veränderungsprozessen professionell umzugehen. „Der EQ-Facilitator®“ – so heißt eine neue Weiterbildung für Trainer, Berater und Coaches, die das Münchner Trainings- und Beratungsunternehmen EQ Dynamics International anbietet. In der berufsbegleitenden …
Bild: Staff Retention - Emotionen entscheidenBild: Staff Retention - Emotionen entscheiden
Staff Retention - Emotionen entscheiden
… und warum sie Unternehmen verlassen, mit dieser Frage beschäftigt sich das Staff Retention Management. Ein Faktor, der immer eine Rolle spielt, sind die Emotionen. Das Kompetenz Center Mitarbeiterbindung der Wolf I.O. Group GmbH beschreibt in verschiedenen Veröffentlichungen, warum Emotionen und damit auch die emotionale Mitarbeiterbindung wichtig sind …
Bild: WARUM EMOTIONEN GERADE JETZT SO WICHTIG SINDBild: WARUM EMOTIONEN GERADE JETZT SO WICHTIG SIND
WARUM EMOTIONEN GERADE JETZT SO WICHTIG SIND
There is no more B2B or B2C. It’s H2H – Human to HumanEmotionen haben im Job nichts verloren. Dieser Glaubenssatz hielt sich hartnäckig in den Führungsetagen und folglich bei den Mitarbeitern. Denn lange genug suggeriert, wird es zu unserem eigenen Glaubenssatz. Das digitale Zeitalter beschleunigt nicht nur die Kommunikation, sondern verändert auch das …
Emotionale Intelligenz zeichnet gute Manager aus
Emotionale Intelligenz zeichnet gute Manager aus
… Studien zu dem Thema zusammen und kommt zu dem eindeutigen Schluss, dass effektives Führungsverhalten und Emotionale Intelligenz direkt zusammenhängen. Gute Manager erkennen die Emotionen bei anderen und können sie besser einschätzen. Tests zur Messung der Emotionalen Intelligenz umfassen daher Aufgaben aus vier Bereichen: Emotionen bei anderen richtig …
Erfolgreich fühlen - Die unterschätzte Relevanz von Emotionen
Erfolgreich fühlen - Die unterschätzte Relevanz von Emotionen
Wie wir Emotionen verstehen und gezielt nutzen können. Ein Hamburger Experten-Duo hat ein unterhaltsames wie lehrreiches Buch darüber geschrieben, warum wir im Arbeitsleben mehr auf unsere Emotionen hören sollten - und wie wir lernen, sie als Erfolgsfaktor präzise zu nutzen. "Denken wir noch oder fühlen wir schon?" kombiniert auf innovative Weise einen …
Bild: Emotionen -  ein magischer Schlüssel zum Verstehen und Erleben von GefühlenBild: Emotionen -  ein magischer Schlüssel zum Verstehen und Erleben von Gefühlen
Emotionen - ein magischer Schlüssel zum Verstehen und Erleben von Gefühlen
Die Autorin La Vie* eröffnet ihren Lesern in "Emotionen" den Zugang zur eigenen Gefühlswelt. ------------------------------ Effizienz und Leistung spielen in der modernen Gesellschaft eine wichtige Rolle. Oft fällt es den Menschen deswegen zunehmend schwer, Gefühle und Emotionen zu verstehen und zu verarbeiten. Das Unterdrücken von Gefühlen steht an …
Bild: Abschied von der Sachlichkeit: Ein Buch über Emotionen im Business von Markus HornungBild: Abschied von der Sachlichkeit: Ein Buch über Emotionen im Business von Markus Hornung
Abschied von der Sachlichkeit: Ein Buch über Emotionen im Business von Markus Hornung
… „Lassen Sie uns sachlich bleiben“ oder „diese Entscheidung war ganz rational“ als professionell gelten? Markus Hornung beschreibt in seinem Buch den professionellen Umgang mit Emotionen. Denn anhand von Emotionen haben wir Entscheidungen längst im Unterbewusstsein getroffen, bevor wir sie – im Nachhinein – rational rechtfertigen. Mit Emotionen senden …
Sie lesen gerade: Keine Entscheidung fällt ohne Emotionen!