(openPR) Eine neue Veranstaltungsreihe zeigt, wie Personalkosten minimiert und gleichzeitig neue Geschäftsfelder geschaffen werden können
Wien, am 17. September 2012. Die von der Internet-Jobplattform Career Moves und der Kreativagentur CM Creative Marketing Services in Kooperation mit der WKÖ konzipierte Zukunftsseminarreihe „Profit-Recruiting“ mit Kick-Off am 10.Oktober in Wien stößt bei österreichischen Unternehmen auf großes Interesse. Denn es geht um viel Geld. Mehr als 72 Mio. Euro zahlten im vergangenen Jahr heimische Unternehmen, die mehr als 25 MitarbeiterInnen haben, als Ausgleichstaxe dafür, weil sie Menschen mit Behinderung nicht in ihre Belegschaft aufnahmen. Dabei könnten die Betriebe Förderungen in Anspruch nehmen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen über Bedürfnisse nach neuen Produkten und Serviceleistungen sammeln, die derzeit am Markt noch stark unterrepräsentiert sind. Ein Megatrend bleibt nämlich unberücksichtigt: die Gruppe der Menschen mit Einschränkung wird durch die demografische Entwicklung in den kommenden Jahrzehnten stark an Größe und Marktrelevanz zunehmen.
Die Herausforderungen für die Wirtschaft sind klar: Trotz eines Bevölkerungswachstums nimmt prozentuell der Anteil der ArbeitnehmerInnen ab, ohne Gegensteuerung fehlen FacharbeiterInnen, älter werdende KonsumentInnen verstärken die Nachfrage nach neuen Produkten und Dienstleistungen. Das Career Moves-Zukunftsseminar „Profit-Recruiting“ setzt bei diesen Punkten an und bietet relevante Informationen und Lösungsansätze. Die ReferentInnen der ersten Veranstaltung in Wien zeigen ihre erfolgreichen Antworten auf diesen Megatrend: Das Engagement für Menschen mit Behinderung „rechnet“ sich (SPAR), bringt „Vorteile“ im wettbewerbsintensiven Sektor (WISAG), schafft ein „Employer-Branding“ (crosslink) und ist „Teil des Diversity-Programms“ (redmail). Anschließend gibt es die Möglichkeit im Rahmen einer kleinen Ausstellung zu dem Thema Kontakt mit ExpertInnen aufzunehmen. Das gibt die Chance, in persönlichen Gesprächen Fragen bezüglich Förderungen statt Ausgleichstaxe sowie neue Geschäftsfelder für eine ständig steigende KundInnengruppe exakt zu beantworten.
Nach der Kick-off-Veranstaltung in Wien – komprimiert auf vier Stunden von 09.00 bis 13.00 Uhr - wird das Zukunftsseminar auch in den Bundesländern angeboten. Die TeilnehmerInnenanzahl ist limitiert, eine kostenlose Registrierung ist auf der Homepage www.profit-recruiting.com verpflichtend. Die Veranstaltungsreihe Profit-Recruiting wird vom Bundessozialamt und der WKÖ, zahlreichen Unternehmen wie Careesma.at, SPAR, WISAG, redmail, crosslink & company sowie diversen PartnerInnen wie www.unternehmerweb.at unterstützt.
Über Career Moves
Career Moves ist die erste Online-Jobinitiative in Europa, auf der sich Menschen mit Einschränkung völlig chancengleich bewerben können. Mittels einfacher Symbole können Unternehmen auf der Plattform signalisieren, ob Jobangebote auch für Menschen mit Beeinträchtigung in Frage kommen. Dadurch sind Betroffene willkommene MitarbeiterInnen, die ihre Einschränkung nicht mehr „verschweigen“ müssen und damit am Arbeitsmarkt ausgeblendet werden. Neben der optimierten Arbeitsvermittlung setzt Career Moves auf konkrete Informationsvermittlung. Ein Online-Service-Center vernetzt Unternehmen und Jobsuchende mit Organisationen und Behörden in ganz Österreich und beantwortet innerhalb nur 48 Stunden alle Fragen zu Beschäftigung und Behinderung.
Die 2009 von der Online-Jobbörse Careesma.at gestartete Online-Jobinitiative Career Moves ist seit 2010 ein eigenständiges Projekt, das von zahlreichen Unternehmen und Organisationen in Österreich unterstützt und durch das Bundessozialamt gefördert wird. In weniger als 3 Jahren wurden rund 3.000 Jobangebote, die für Menschen mit Behinderung in Frage kommen, von insgesamt 270 Unternehmen auf www.careermoves.at veröffentlicht. Dadurch hat Career Moves in dieser kurzen Zeit nicht nur am Arbeitsmarkt etwas bewirkt. Im Mai 2012 wurde die Initiative mit dem renommierten TRIGOS-Award in der Kategorie Social Entrepreneurship ausgezeichnet. Die Begründung der Jury unterstreicht die Vorreiterrolle des Projekts in Europa, die Benutzerfreundlichkeit der Online-Plattform sowie die geleistete Bewusstseinsarbeit durch gezielte Informationsveranstaltungen und Beratungsleistungen für Betriebe. „Mit seiner Initiative leistet Career Moves einen wesentlichen Beitrag, bestehende Ungleichheiten am Arbeitsmarkt sowie gesellschaftliche Vorurteile und Tabus auszuräumen.“
Die Initiative Career Moves wird gefördert durch das Bundessozialamt
