(openPR) Åse Ganslandt-Dreiseitl ist seit dem 01.07.2012 HR-Manager bei der internationalen Kommunikationsagentur Pepper. In dieser Position verantwortet die 37-jährige alle Personalthemen wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und –bindung.
Markus Dunz, Geschäftsführer bei Pepper, freut sich über den Neuzugang: „Frau Ganslandt-Dreiseitl ist ein Gewinn für Pepper. Durch ihre langjährige Agenturerfahrung, die sie auch selbst in der Beratung sammeln konnte, ist sie für unsere Mitarbeiter und das Management ein kompetenter Ansprechpartner.“
Bevor Ganslandt-Dreiseitl zu Pepper wechselte war sie HR Consultant bei Ketchum Pleon.
Presseinformation
Åse Ganslandt-Dreiseitl HR-Manager bei Pepper
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Nikola Schroeter
Manager Marketing & Communications
Prannerstraße 8
80333 München
T: 089-30903-223
E-Mail:
Manager Marketing & Communications
Prannerstraße 8
80333 München
T: 089-30903-223
E-Mail:
Über das Unternehmen
Über Pepper:
Pepper ist eine führende Agentur für integriertes Marketing und Kommunikation, die ihre Kunden mit globaler Präsenz und lokalem Fokus unterstützt. Durch die Vernetzung von Strategie, Analyse und Kreativität entwickelt Pepper crossmediale Kampagnen und Marketingprogramme, die auch bei erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen messbaren Erfolg liefern.
1998 gegründet, beschäftigt Pepper heute etwa 150 Mitarbeiter auf drei Kontinenten - mit Büros in München, Chicago und Singapur. Internationale Kunden wie Adobe, Allianz, Alphabet, Datev, Hewlett-Packard, Kraft Foods, Royal Caribbean, Siemens, Symantec, Trumpf Medizin Systeme und Versicherungskammer Bayern schätzen die umfassende Betreuung durch Pepper.
Pepper ist Teil der Computershare Gruppe, eines globalen Marktführers für Aktienregisterführung, HV-Services und weiterer spezieller Finanz- und Kommunikationsdienstleistungen.
Erfahren Sie mehr über Pepper, besuchen Sie uns auf pepperglobal.com
Pepper ist eine führende Agentur für integriertes Marketing und Kommunikation, die ihre Kunden mit globaler Präsenz und lokalem Fokus unterstützt. Durch die Vernetzung von Strategie, Analyse und Kreativität entwickelt Pepper crossmediale Kampagnen und Marketingprogramme, die auch bei erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen messbaren Erfolg liefern.
1998 gegründet, beschäftigt Pepper heute etwa 150 Mitarbeiter auf drei Kontinenten - mit Büros in München, Chicago und Singapur. Internationale Kunden wie Adobe, Allianz, Alphabet, Datev, Hewlett-Packard, Kraft Foods, Royal Caribbean, Siemens, Symantec, Trumpf Medizin Systeme und Versicherungskammer Bayern schätzen die umfassende Betreuung durch Pepper.
Pepper ist Teil der Computershare Gruppe, eines globalen Marktführers für Aktienregisterführung, HV-Services und weiterer spezieller Finanz- und Kommunikationsdienstleistungen.
Erfahren Sie mehr über Pepper, besuchen Sie uns auf pepperglobal.com
Pressebericht „Åse Ganslandt-Dreiseitl HR-Manager bei Pepper“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Pepper GmbH
Pepper punktet bei internationalem Kreativwettbewerb
Pepper, eine Computershare Tochter und führende Agentur für integriertes Marketing und Kommunikation sicherte sich gleich mehrere Preise beim Summit Creative Award® 2013.
Ausgezeichnet wurden kreative Leistungen für die Kunden Trustwave und Axway
sowie im Bereich Eigenmarketing.
Pepper gewann folgende Awards:
• Gold in der Kategorie „Annual Reports“ für den Trustwave „Global Security Report“
• Silber in der Kategorie „Sales Präsentation” für die Axway „DropZone Launch Campaign“
• Silber in der Kategorie „Self-Promotion“ für „A story told …
Pepper unterstützt NetApp in EMEA
In einem Agentur-Pitch im Februar 2011 entschied sich NetApp, ein führender Anbieter von Storage- und Datenmanagement-Lösungen, für die Zusammenarbeit mit der internationalen Marketing- und Kommunikationsagentur Pepper.
NetApp beauftragte Pepper mit der Konzeption, Entwicklung und Exekution von integrierten Marketingprogrammen sowohl für den direkten als auch den Vertrieb über Handelspartner in EMEA. Pepper arbeitet für NetApp nicht nur auf regionaler, sondern auch auf Länderebene für bis zu 12 Länder.
Die Entscheidung für Pepper war wohlüber…
Das könnte Sie auch interessieren:
HR Innovationen unter der Lupe
… Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie HR Administration. Im Anschluss sind alle Teilnehmer zu einem Sommerfest mit BBQ eingeladen.
Gemeinsam mit HR Tech Experten wie HR Pepper, Skill Hero, SmartRecruiters, Tandemploy, Viasto und Young Targets wird HRlab die Veranstaltung nicht nur moderieren, sondern darüber hinaus die Ergebnisse und gesammelten …
Pepper startet mit Verstärkung in 2012
Die internationale Kommunikationsagentur Pepper startet mit Verstärkung ins neue Jahr. André Eichbauer wird als Account Director das Projektmanagement unterstützen während Carsten Haibach als Senior Consultant in das strategische Geschäftsfeld einsteigt.
Carsten Haibach (35) war zuletzt als Online Marketing Consultant bei der DemandGen AG tätig. Er bringt …
Christian Vandreier unterstützt die Bremer Marken-Agentur red pepper im Bereich Projektmanagement
Seit dem 1. Januar 2013 unterstützt Christian Vandreier (32) die Bremer Markenagentur red pepper als Projektmanager. Zuletzt war er als Berater im Bereich Suchmaschinenoptimierung, E-Commerce und Online-Marketing bei Interwall, einer Full-Service Agentur tätig. Hier hat er Kunden, wie Tui, Teekanne oder auch airberlin im Projektmanagement betreut. Bevor …
Pepper neue CRM-Agentur von JACOBS Krönung
Im Pitch um den strategischen CRM-Etat des JACOBS Krönung Treueprogramms konnte sich Pepper gegen drei weitere Agenturen durchsetzen.
Für die Weiterentwicklung des etablierten Kundenbindungsprogramms der Kraft Foods-Marke JACOBS Krönung hat Pepper bereits eine umfassende Analyse der vorhandenen Kundendaten durchgeführt. Auf dieser Basis wurde ein neues …
Hendrik Herdemerten verstärkt das ad pepper media Team als International Director E-Service & Trafficing
München, 19. Mai 2011 – Seit 01. Mai unterstützt Hendrik Herde-merten die ad pepper media GmbH in München als International Director E-Service & Trafficing. In dieser Position wird er die Weiterentwicklung des Campaign Managements auch auf internationaler Ebene weiter vorantreiben. Außerdem gehört die Performance-Optimierung von Kampagnen zu seinen …
ad pepper media verstärkt sein Vertriebsteam in Düsseldorf
München, 06. Juni 2011 – Der Online-Vermarkter ad pepper media ver-größert sein Vertriebsteam am Standort Düsseldorf.
Seit Monatsbeginn ist Anke Kovatsch (32) als Niederlassungsleiterin des Düsseldorfer Büros tätig und wird die Sales-Aktivitäten von ad pepper media vor Ort weiter ausbauen. Die Anforderungen an die Betreuung der Medi-aagenturen und Werbungtreibenden …
Erfolgreicher Erstversuch: SALT AND PEPPER Blutspende-Aktion in Kooperation mit dem Deutschen Roten Kreuz
Zum ersten Mal organisierte die Technologie-Beratung Salt and Pepper gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz am 23. Mai 2014 eine gemeinnützige Blutspende-Aktion. Das Unternehmen, das seinen Stammsitz im Technologie-Park an der Universität Bremen hat, lud seine eigenen Mitarbeiter, die Ansprechpartner seiner Geschäftspartner, die Studierenden der Uni …
ad agents befördert Ingrid Walz zum Head of Finance, HR & Administration
… und auch das nötige Fingerspitzengefühl mit, um diesen komplexen Bereich von IT bis HR zu leiten.“
Die ad agents GmbH ist Teil der börsennotierten ad pepper media Gruppe und steuert seit 2006 digitale Werbemaßnahmen über alle Kanäle hinweg streng nach der Maxime: best performance.
Über ad agents:
Ganzheitliche Betreuung, maximale Transparenz, vollendete …
Technologie-Beratung gewinnt Auszeichnung "Bremens beste Arbeitgeber 2013"
Die Technologie-Beratung Salt and Pepper errang 4 von maximal 5 Sternen beim Wettbewerb "Bremens beste Arbeitgeber 2013". Somit ist sie eines von insgesamt fünf Unternehmen, das am Donnerstag, den 21. November 2013 im feierlichen Rahmen der Preisverleihung geehrt wurde. Weitere Preisträger sind Melitta, Sparkasse Bremen, Robert C. Spies und Vilsa. Geschäftsführer …
Wissenswertes für die vier Neuen: Azubi-Day bei der Technologie-Beratung Salt and Pepper
Die Salt and Pepper Auszubildenden erobern Bremen: Am Freitag, den 24. Oktober 2014 kamen alle Auszubildenden, die zurzeit im ersten Lehrjahr bei der Technologie-Beratung sind, nach Bremen, um hier im Rahmen des Azubi-Days einen umfassenden Einblick in „ihr“ Unternehmen zu bekommen. Jennifer Frank aus Hamburg, Margarita Kitsikidou aus dem Standort Stuttgart, …
Sie lesen gerade: Åse Ganslandt-Dreiseitl HR-Manager bei Pepper