(openPR) Berlin - Am 13.6.2012 besuchte systemics Personal Change Management Coaching die Podiumsdiskussion der Gesundheitsstadt Berlin, an der Dr. Irene Preußner-Moritz (SMEO Consult) teilnahm. Als Teil des Hauptstadtkongresses Medizin und Gesundheit 2012 fand diese im ICC Berlin statt. Dr. Preußner-Moritz betonte die Wichtigkeit niederschwelliger Einführung von gesunder Bewegung und Entspannung am Arbeitsplatz. Carl E Gross (systemics consulting group) fügte hinzu, dass dies auch für Lernsituationen, z.B. an Schulen und anderen Bildungsinstitutionen, gelte.
Gesunde Bewegung und Entspannung sollten in den Alltag eingebaut werden, also wenn möglich während der Arbeit oder des Lernens. So sei sie gesundheitsfördernder, als wenn Bewegung ausschliesslich im Rahmen von Sportstudios, Sportunterricht, mannschaftlichem Wettbewerb oder gar unter Leistungsdruck ausgeübt wird.
Wichtig sei also die Hinführung zu einem regelmässigeren Ausüben von Bewegung und Entspannung.
Carl E Gross,
systemics™ consulting group, Büro Zehlendorf
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Über das Unternehmen
Carl E Gross
Diplom-Psychologe / Coach/ Supervisor / Mediator mit knapp 40-jähriger Berufserfahrung. US-Bürger. Als Experte führend in den Bereichen neurosystemisches Coaching und Supervision. Entwickler eines speziellen neurosystemischen Coaching-Programms, des Personal Change Managements (www.pcm-coaching.com).
PCM-Coaching:
Der Grundbaustein des PCM-Coaching ist TURBO2™ - einbaubar in jeden beruflichen und privaten Aspekt, von Management- bis hin zu privaten und pädagogischen Themen. Als wesentlicher Teil des PCM–Coaching ermöglicht dieses zentrale Modul, die Vorherrschaft unbewusster Automatismen durch das Wiederbeleben relevanter Erfolgserlebnisse abzulösen, und somit bewusst erarbeitete Ziele zu verwirklichen. Dieser neurologisch fundierte Ansatz erlangt mit den bewährten Ansätzen eines systemischen Coachings kombiniert einen hohen Wirkungsgrad. Also ist PCM-Coaching ein neurosystemisches Coaching. Als Bachelor lernt man die Grundbausteiene (u.a. TURBO2™), als Master den Umgang mit komplexeren und multidimensionalen Themen, und weiterführend werden in professionellen Supervisionsgruppen langfristig Qualität und Weiterbildung gesichert.
systemics™ consulting group:
Ist ein Berliner Beratungsunternehmen mit erfahrenen zweisprachigen Senior-Consultants, die Wirtschaftswissen mit psychologischem Know-how verbinden. Die systemics consulting group ist in den Geschäftsfeldern Organisationsberatung/Change Management, Führungskräfte-Entwicklung, Coaching/ neurosystemisches Coaching und Management-Diagnostik tätig. Als Spezialanbieter verfügt die systemics consulting group über einen reichen Erfahrungsschatz sowie spezifisches Know-how und ist mit vielen Beratungsprojekten in Großunternehmen und im Mittelstand tätig. Spezielle Produkte sind Change Management Beratung, das Coachingprogramm PCM (www.pcm-coaching.com), CareerConcepts (www.CareerConcepts.de) sowie das Ich-Entwicklungs-Profil (www.I-E-Profil.de).