(openPR) Leipzig, 14.06.2012 – Zwei von Wissenschaftlern des Fraunhofer MOEZ verfasste Paper wurden mit dem „Nokia Siemens Networks Award for the Best Paper in Technology Management“ (Preis für das beste Paper im Bereich Technologie-Management) ausgezeichnet.
In der Begründung für die Auszeichnung der beiden Papers wurde insbesondere deren praktische Relevanz in Kombination mit herausragender wissenschaftlicher Arbeit hervorgehoben.
Das erste Paper mit dem Titel „Electric Mobility – What can be learned from existing Business Models?” (Elektromobilität – was können wir von bekannten Geschäftsmodellen lernen?) untersucht die Übertragbarkeit bestehender Geschäftsmodellmuster auf Unternehmen der Elektromobilitätsbranche und gibt Anregungen zur Generierung neuer praxisrelevanter Geschäftsmodelle für diese Branche. Verfasst wurde der Beitrag von Dr. Nizar Abdelkafi, Leiter des Bereichs Geschäftsmodelle und Dienstleistungen am Fraunhofer MOEZ, Sergiy Makhotin, Doktorand am Fraunhofer MOEZ, sowie Dr. Thorsten Posselt, Leiter des Fraunhofer MOEZ und Professor für Innovationsmanagement an der Universität Leipzig.
Unter dem Titel „Innovation opponents: Grumbler or innovation driver?“ (Opponenten im Innovationsprozess: Querulanten oder Zugpferde?) beschäftigt sich das zweite Paper mit den in der Forschung bislang wenig beachteten Innovationsopponenten, die Innovationen kritisch oder sogar mit Widerstand gegenüberstehen. Ziel ist es, die Rolle und das Innovationspotential dieser Typen von Innovatoren im Innovationsprozess näher zu definieren. Zu den Autoren dieses Beitrags zählt u.a. Dr. Anne-Katrin Neyer, Leiterin des Bereichs Strategie und Organisation am Fraunhofer MOEZ und Privatdozentin an der Universität Erlangen-Nürnberg.
Der „Nokia Siemens Network Award for the best paper in Technology Management“ wurde im Rahmen der jährlich stattfindenden Konferenz der European Academy of Management (Europäische Management-Akademie, kurz EURAM) verliehen.
Presseinformation
Nokia-Siemens-Networks-Auszeichnung für wissenschaftliche Beiträge des Fraunhofer MOEZ
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Das Fraunhofer-Zentrum für Mittel- und Osteuropa MOEZ besitzt ausgewiesene Kompetenzen im Bereich Innovations- und Technologiemanagement, Strategieentwicklung sowie Forschungsmarketing und entwickelt wissenschaftlich fundierte, ganzheitliche Lösungen – von Potenzialanalysen über die Konzeption und Umsetzung konkreter Projekt- und Geschäftsmodelle und Netzwerkaktivitäten bis hin zum Wissens- und Technologietransfer. Derzeit bearbeiten rund 40 Vollzeitmitarbeiter des Fraunhofer MOEZ u.a. Projekte im Rahmen des 7. Forschungsrahmenprogramms der Europäischen Union, Projekte des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit, der Deutschen Bundesstiftung Umwelt, Projekte für Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen etc.
Das Fraunhofer MOEZ ist ein Institut der Fraunhofer-Gesellschaft. Forschen für die Praxis ist die zentrale Aufgabe der Fraunhofer-Gesellschaft. Die 1949 gegründete Forschungsorganisation betreibt anwendungsorientierte Forschung zum Nutzen der Wirtschaft und zum Vorteil der Gesellschaft. Vertragspartner und Auftraggeber sind Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie die öffentliche Hand. Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit mehr als 80 Forschungseinrichtungen, davon 60 Institute. Mehr als 20 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, überwiegend mit natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Ausbildung, bearbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 1,8 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer MOEZ ist ein Institut der Fraunhofer-Gesellschaft. Forschen für die Praxis ist die zentrale Aufgabe der Fraunhofer-Gesellschaft. Die 1949 gegründete Forschungsorganisation betreibt anwendungsorientierte Forschung zum Nutzen der Wirtschaft und zum Vorteil der Gesellschaft. Vertragspartner und Auftraggeber sind Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie die öffentliche Hand. Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit mehr als 80 Forschungseinrichtungen, davon 60 Institute. Mehr als 20 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, überwiegend mit natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Ausbildung, bearbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 1,8 Milliarden Euro.
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