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Mitarbeiterschulung bei glatthaar-fertigkeller für hohe Qualitätsmaßstäbe bei Kundenprojekten/ Auszeichnung der besten Mitarbeiter des Jahres 2011
Schramberg. Diese Veranstaltung hat Tradition: Einmal jährlich treffen sich die Projektleiter aller Glatthaar-Standorte, Niederlassungsleiter und Geschäftsführung der glatthaar-fertigkeller gmbh & co. kg in der Schramberger Unternehmenszentrale zum Erfahrungsaustausch, aber auch zur fachlichen Weiterbildung.
75 Glatthaar-Kellerspezialisten wurden auch zu Beginn des Jahres 2012 zu den neuesten Produktentwicklungen der Glatthaar-Gruppe intensiv geschult. „Diese Veranstaltung ist jährlich fest im Unternehmenskalender verankert, um unsere Mitarbeiter auf dem neuesten Wissensstand zu halten und ihnen für die Kunden- und Projektbetreuung das beste Handwerkszeug zur Verfügung zu stellen. Ob der Kellerbau in Erdbebenzonen, die gesundheitliche Unbedenklichkeit der glatthaar-Kellerprodukte, neue Dämmzulassungen, die sich aus der EnergieEinsparVerordnung (EnEV) ergeben oder wichtige Regelwerke zu Abdichtungsfragen – das Programm ist so vielfältig wie die Kundenanforderungen, die wir täglich fachlich exzellent umsetzen müssen,“ unterstreicht Geschäftsführer Dirk Wetzel die Bedeutung und Regelmäßigkeit dieser internen Fachtage. Dabei kommt dem Erfahrungsaustausch der einzelnen Niederlassungsmitarbeiter eine ebenso große Bedeutung zu wie den „harten“ Fakten bei der Produktverarbeitung.
Doch nicht nur die Weiterbildung steht bei diesen Treffen auf der Agenda. Schöne Tradition und Motivation war daher auch in diesem Jahr die Auszeichnung der besten Mitarbeiter der jeweiligen Standorte. Insgesamt wurden 25 Kollegen in den drei Kategorien "beste Kundenzufriedenheit" beste Quantität/Menge" und "Sonderpreise" ausgezeichnet.













