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Neue Methode: TRIBAL WISDOM verbindet Indianerweisheit mit Business-Erfahrung und dem Co-Active Coaching Model

23.01.201211:37 UhrIT, New Media & Software
Bild: Neue Methode: TRIBAL WISDOM verbindet Indianerweisheit mit Business-Erfahrung und dem Co-Active Coaching Model
Barbara Wittmann, Gründerin von TRIBAL WISDOM
Barbara Wittmann, Gründerin von TRIBAL WISDOM

(openPR) Der eigenen Intuition vertrauen – Werte leben – Mitarbeiter begeistern

Hettenshausen, 23.01.2012.- TRIBAL WISDOM ist eine neue Coaching-Methode, die drei Elemente verbindet: Alte Indianerweisheit, moderne Business-Erfahrung und Co-Active Coaching. Die Unternehmerin Barbara Wittmann entwickelte TRIBAL WISDOM mit dem Ziel, anderen Unternehmern zu helfen, wieder ihrer eigenen Intuition zu vertrauen.

SAP-Beraterin Barbara Wittmann stellte zum neuen Jahr ihre innovative Coaching-Methode vor, die auf uralten Indianerweisheiten beruht und sich der Methode des Co-Active Coaching bedient. Die Unternehmerin kombiniert die moderne und komplexe Welt des Business mit Naturerfahrungen, die sie auf Reisen in die Wildnis zu heiligen Indianerorten in den USA gemacht hat.

„Der Beginn eines Jahres ist die ideale Zeit, mit einem Coaching zu starten“, erklärt Barbara Wittmann, die mit TRIBAL WISDOM ihr drittes Unternehmen gründet. „So kann man die guten Vorsätze zum neuen Jahr verankern und im Herbst die Früchte ernten.“ Eigene Business-Erfahrungen haben sie motiviert, nach neuen Wegen zu suchen. „Das Ziel ist, die eigene Intuition wieder wahrzunehmen und ihr zu vertrauen.“ Wittmann ist überzeugt, dass man Mitarbeiter und Kunden nur begeistern kann, wenn man die eigenen Werte und Grundsätze lebt.

Barbara Wittmann begleitet Teams und Projekte als Coach in Veränderungsprozessen. Als SAP-Beraterin löst sie knifflige IT-Projekte und bringt Projekte ins Gleichgewicht, die in Schieflage geraten waren. Ihr Talent für IT-Produkte und Implementierungsprojekte entwickelte sie als Product Specialist bei SAP, im Einzelhandel sowie in der Sportartikel- und Konsumgüterindustrie.

Weil sie erkannte, dass der menschliche Faktor in der technologiegetriebenen Welt oft vernachlässigt wird, bildete sie sich im Coaching von Teams und Gruppen (Organizational Relationship Coaching – ORSC) weiter und qualifizierte sich zum Co-Active Coach. Um ihre Sinne zu schärfen und die eigenen Visionen wach zu halten, begibt sie sich immer wieder zu heiligen Orten der Indianer in den USA und macht Erfahrungen in der Wildnis. Sie besuchte Kurse des Animas Valley Institute – AVI in Colorado (USA), in denen sie lernte, Naturerlebnisse gezielt für persönliche Entwicklungsprozesse einzusetzen. www.tribalwisdom.de

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