(openPR) Am 16. November 2011 laden das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und die Nationale Gesundheitsakademie (NGA) zu einer gemeinsamen Diskussionsveranstaltung über das von der Bundesregierung geplante Gesetz zur Familienpflegezeit ein.
Die deutsche Bevölkerung altert. Das Thema „Pflege“ rückt damit verstärkt in den Mittelpunkt gesellschaftlicher und gesundheitspolitischer Diskussionen. Die Menschen müssen sich auf die damit verbundenen tiefgreifenden Veränderungen vorbereiten können. Sie fragen, wo sie Rat erhalten und wie sie die neuen Aufgaben bewältigen können. Die finanziellen Ressourcen der gesetzlichen Krankenkassen sind begrenzt und es fehlt an qualifiziertem Nachwuchs in der Pflege. Insgesamt wächst also der Bedarf an Konzepten und Möglichkeiten, die eine adäquate häusliche Versorgung Pflegebedürftiger ermöglichen und gleichzeitig die Position pflegender Angehöriger stärken.
Die Veranstaltung „Familienpflegezeit – Herausforderungen & Chancen“ greift dieses Thema auf, beleuchtet es aus unterschiedlichen Blickwinkeln und diskutiert gemeinsam mit hochkarätigen Vertretern aus Politik, Wirtschaft und Sozialverbänden, welche Wege gegangen werden müssen, um Pflege und Beruf in Zukunft sinnvoll miteinander verbinden zu können.
Einladung zur Pressekonferenz
Zur Diskussion und zur damit verbundenen Pressekonferenz am 16. November 2011 laden wir die Vertreter der Medien sehr herzlich ein.
Die Pressekonferenz findet statt am:
Mittwoch, 16. November 2011, 12:20-13:00 Uhr
Auditorium Friedrichstraße, IGES Institut GmbH
Friedrichstraße 180, 10117 Berlin
Während der Pressekonferenz werden Ihnen für Fragen
zur Verfügung stehen:
? Josef Hecken
(Staatssekretär im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend)
? Elisabeth Bußmann
(Präsidentin des Familienbundes der Katholiken)
? Sabine Jansen
(Geschäftsführerin der Deutschen Alzheimer Gesellschaft e.V.)
? Cornelia Upmeier
(Expertin für Vereinbarkeit von Pflege und Beruf des DIHK)
Moderation:
? Bettina Freitag
(Journalistin und Mitglied des Vorstands der Bundespressekonferenz)
Wir freuen uns, Sie zur Pressekonferenz begrüßen zu dürfen und bitten um eine kurze Bestätigung Ihrer Teilnahme mit beiliegendem Antwort-Telefax.
Presseinformation
Familienpflegezeit - Herausforderungen und Chancen
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:
Über das Unternehmen
Die Nationale Gesundheitsakademie (NGA) berät und vernetzt Akteure aus dem Gesundheitswesen. Die NGA organisiert bundesweit Fortbildungsveranstaltungen für Mediziner aller Fachrichtungen. Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Qualifizierung von Pflegekräften.
Pressebericht „Familienpflegezeit - Herausforderungen und Chancen“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von AVISO kommunikation
„Volle Leistung für das Herz“
AVISO kommunikation publiziert Patientenaufklärungsfilm zu Herzklappen-OP mittels Schlüssellochmethode
Leicht und verständlich möchten Ärzte ihre Patienten darüber informie-ren, was bei chirurgischen Eingriffen an ihrem Körper genau passiert. Welche Möglichkeiten gibt es zum Beispiel, wenn eine der Klappen des Herzens nicht mehr richtig funktioniert? Was passiert dabei mit Hilfe einer hochmodernen Operationsmethode durch einen minimalen Schnitt, lediglich so groß, wie ein Schlüsselloch? Darüber hat AVISO kommunikation im Auftrag der Klinik f…
Die Brücke zwischen Arzt und Patienten schlagen - AVISO kommunikation publiziert vier neue Patientenfilme
Gesundheitskommunikation muss fachlich fundiert, aber auch anschaulich übermittelt werden. Unter dieser Prämisse hat AVISO kommunikation, die Agentur für Fachkommunikation, vier Aufklärungsfilme mit medizinischem Schwerpunkt veröffentlicht, im Auftrag von Firmen wie Jenapharm oder Einrichtungen wie die Stiftung Eierstockkrebs. Im Zentrum der Produktionen stehen jeweils sehr unterschiedliche Themen: „Leben und Lieben mit Prostatatkrebs – Perspektive durch Beobachten“; „Gesunde Schwangerschaft, gesundes Kind.“; „Die zweite Stimme“ (zum Thema Ei…
Das könnte Sie auch interessieren:
Familienpflegezeit: Finanzierung durch Zeitwertkonten
… Möglichkeit gibt, sich bei einer längeren Pflege von bis zu sechs Monaten, ohne Entgeltfortzahlung von der Arbeit freistellen zu lassen.
Familienministerin Schröder geht mit ihrer „Familienpflegezeit“ noch einen Schritt weiter. Sie sieht vor, dass Arbeitnehmer ihre Angehörigen zwei Jahre lang bei halber Arbeitszeit pflegen können und dabei 3/4 ihres Gehalts …
Familienpflegezeit: Fachausschüsse lehnen Gesetzentwurf ab
Die Fachausschüsse des Bundesrates schlagen vor, den Gesetzentwurf zur Familienpflegezeit komplett zu überarbeiten. Insbesondere werden die einseitige Belastung der betroffenen Arbeitnehmer und die fehlende Effektivität des Gesetzes kritisiert. Die geplante Familienpflegezeit ist in der im Gesetzentwurf geschriebenen Fassung kein Gewinn für eine bessere …
Familienministerium ist Mitglied im Demographie Netzwerk ddn
… Thematisch werden ddn und das BMFSFJ künftig vor allem beim Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ und damit verbundenen Instrumenten wie der Familienpflegezeit eng zusammenarbeiten.
Das Bundesfamilienministerium (BMFSFJ) ist nach dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales das zweite Bundesministerium, das Mitglied im Demographie Netzwerk ist. …
Familienpflegezeit lässt sich einfach realisieren
Vor der Einrichtung unbedingt Nebenwirkungen prüfen
Bensheim, 15.02.2012. Die Politik erwartet, dass demnächst rund 40.000 Arbeitnehmer pro Jahr die Familienpflegezeit in Anspruch nehmen. Derzeit ist die Akzeptanz bei Unternehmen und Arbeitnehmern noch sehr verhalten. Viele wollen den vermeintlich bürokratischen Aufwand vermeiden.
Michael Ries, Geschäftsführer …
AWO: Gesetz zur Familienpflegezeit enttäuscht
… viele Menschen miteinander vereinbaren zu können, wird damit verfehlt", kritisiert der AWO Bezirksvorsitzende Axel Plaue das heute vom Bundestag verabschiedete Gesetz zur Familienpflegezeit. Die AWO hat auf Bundesebene den Prozess der Gesetzentstehung bis heute kritisch begleitet und seine Verantwortung als Sozialverband wahrgenommen, auf Schwachstellen …
Verabschiedetes Familienpflegegesetz kombiniert mit individuellen Zeitwertkonten
… 20. Oktober 2011 das Familienpflegegesetz angenommen. Der pflegende Arbeitnehmer kann für bis zu zwei Jahre seine Arbeitszeit deutlich reduzieren und erhält während der Familienpflegezeit einen Gehaltsvorschuss, der nach der Pflegezeit wieder zu erwirtschaften ist. „In Kombination mit dem Modell Zeitwertkonten hat die Umsetzung dieses neuen Gesetzes …
Amiravita fordert mehr Unterstützung für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf durch die Politik
Die Familienpflegezeit hat keine Entlastung für Arbeitnehmer mit pflegebedürftigen Angehörigen gebracht. Das Freistellungs-Modell, das seit Januar 2012 besteht, ist weder für Arbeitgeber noc h für betroffene Arbeitnehmer attraktiv, so dass weniger als 200 Unternehmen die Familienpflegezeit in den ersten 12 Monaten eingeführt haben.
Neue Maßnahmen seitens …
KAV begrüßt modernes Modell der Familienpflegezeit
Berlin, 17. Februar 2011. Der Kommunale Arbeitgeberverband Berlin (KAV Berlin) begrüßt das neue Modell der Familienpflegezeit und setzt darauf, dass der aktuelle Gesetzesvorschlag verabschiedet wird. „Für die kommunale Wirtschaft ist es sehr wichtig, dass es nicht noch mehr gesetzliche Regelungen gibt, die mit hohen Kosten für die Arbeitgeber verbunden …
Familienpflegezeit - Meilenstein für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
… Breitenbuch und ergänzte, für 87 Prozent der Bevölkerung ist es 'sehr wichtig' oder 'wichtig', dass es Berufstätigen erleichtert wird, Angehörige zu pflegen.
Was bedeutet Familienpflegezeit und was ist das Besondere daran?
Die Familienpflegezeit fördert und unterstützt Beschäftigte bei der Pflege von Angehörigen und ist ein wichtiger Schritt zu einer …
Steuerliche Behandlung der Familienpflegezeit
Das Bundesfinanzministerium hat insbesondere lohnsteuerliche Fragen zur neu eingeführten Familienpflegezeit beantwortet.
„Die zum 1. Januar 2012 eingeführte Familienpflegezeit soll die Vereinbarkeit von Beruf und familiärer Pflege verbessern. Arbeitnehmer, die ihre Arbeitszeit für maximal zwei Jahre auf bis zu 15 Stunden reduzieren, erhalten während …
Sie lesen gerade: Familienpflegezeit - Herausforderungen und Chancen