(openPR) Ihnen fehlt der Durchblick im Dschungel des Online-Stellenmarktes? BackinJob.de hilft Arbeitnehmern durch detaillierte Suchfunktionen schnell und einfach die passenden Jobangebote zu finden. Hierbei werden nicht nur regionale und deutschlandweite Angebote berücksichtigt, Benutzer können sich über Jobangebote in ganz Europa und sogar weltweit informieren. BackinJob.de arbeitet eng mit den regionalen Stellen der Arbeitsagenturen zusammen und bietet so täglich neue Karrierechancen für erfahrene Fach- und Führungskräfte, Berufseinsteiger, Studenten und Schulabgänger.
Die benutzerfreundliche und übersichtliche Website, die ständig weiter ausgebaut wird, überzeugt durch ein vielfältiges Anzeigen-Kontingent aus allen Branchen.
Neben ständig aktuellen Jobangeboten bietet BackinJob nützliche Tipps und Tricks rund um die Jobsuche, Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräche.
BackinJob.de wurde im März 2005 gegründet und zählt mit 300.000 Benutzern im Monat zu den gefragtesten Jobbörsen.
Durch die stark frequentierte Website mit ständig wachsenden Besucherzahlen (derzeit 4 Millionen Seitenaufrufe) wird Unternehmen eine breites Spektrum zur Auswahl eines geeigneten Bewerbers geboten. Unter http://www.backinjob.de/stellenanzeigen werden Sie über die Möglichkeiten der Anzeigenschaltung informiert und können Ihre Stellenangebote direkt online eingeben.
Mit dem Angebot „backinjob.fair“ können Stellenanzeigen für Ausbildungsplätze, Praktika und Mini-Jobs kostenfrei aufgegeben werden.
4 Millionen Besucher können nicht irren – überzeugen Sie sich selbst von den BackinJob-Dienstleistungen.
Presseinformation
Stellen- und Bewerbersuche leicht gemacht
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Über das Unternehmen
Pressekontakt: Juliana Elson, Web: www.backinjob.de E-Mail: 
Pressebericht „Stellen- und Bewerbersuche leicht gemacht“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von BackinJob.de
Umfrage: Kompromisse ja, aber nicht beim Gehalt
Ein Problem, das viele Arbeitnehmer beschäftigt: Entweder man hat keine Zeit, dafür aber viel Geld oder aber kein Geld, aber dafür eine Menge Zeit – im schlechtesten Fall hat man weder das eine noch das andere.
Auch wenn es derzeit mit der Wirtschaft wieder bergauf geht und es insbesondere für Akademiker und Fachkräfte wieder gute Jobaussichten gibt, müssen viele, wenn nicht um ihre Arbeitsstelle, so doch um ausbleibende Gehaltserhöhungen oder ein reich gefülltes und nicht abbaubares Überstunden-Konto fürchten. Eingeständnisse und Kompromiss…
Weihnachtsfeier im Betrieb oft nur Pflichtveranstaltung
Herford (08.12.2010): Alle Jahre wieder, kurz vor Weihnachten, muss fast jeder Arbeitnehmer damit rechnen: die betriebliche Weihnachtsfeier steht an! Fast 70% der deutschen Unternehmen planen auch dieses Jahr eine Weihnachtsfeier.
Die einen freuen sich schon Monate vorher, die anderen denken mit Schrecken daran. Nicht ohne Grund, denn die Weihnachtsfeier im Betrieb kann durchaus Folgen für die Karriere haben, in positiver als auch negativer Hinsicht. Besonders problematisch: übermäßiger Alkoholgenuss. Dem ein oder anderen fällt es da schon …
Das könnte Sie auch interessieren:
Tempo-Team Business Center vereint Vorteile aus Jobbörse und aktiver Personalsuche
… geworden, geeignete Mitarbeiter für Vakanzen zu finden. Einen innovativen Weg, der für Arbeitgeber und Unternehmen Zeit- und Kostenersparnis bei der Bewerbersuche verspricht, geht Tempo-Team Personaldienstleistungen mit dem Tempo-Team Business Center. Die neue Online-Plattform kombiniert die Vorteile einer aktiven Bewerbersuche durch die Personalberater …
Byzznet.com – Karriereplattform gegen den Fachkräftemangel in OWL
… auswärtige Fachkräfte eine optimale Plattform, um sich über die Region und die Unternehmenslandschaft in Höxter zu informieren.
Höxter als Modellregion für eine innovative Bewerbersuche
Auf Byzznet.com profitieren Bewerber und Interessenten von einer besonders innovativen und gleichzeitig intuitiven Suche. Es stellen sich rund 100 Unternehmen vor, die …
berufsstart.de lässt Ingenieurs-Gehälter steigen
nd seiner Größe und Präsenz, aber auch wegen der verschiedenen ausgereiften Service-Tools erfreut sich die Online Stellenbörse www.berufsstart.de wachsender Beliebtheit. E-Mail-Service, Bewerberdatenbank und ein tagesaktuelles Angebot von jeweils 15.000 Stellen helfen bei der ausgewählten Job- bzw. Bewerbersuche.
Küchenfachverkäufer gesucht? Neu- und Quereinsteiger mit Affinitäten gezielt ansprechen.
München, 10.02.2022. In seinem aktuellen Beitrag greift Fernstudium-Anbieter und E-Learning-Spezialist der Küchenbranche – NOVAMEDIATRAIN – das Thema Bewerbersuche und Ausbildung für Neu- und Quereinsteiger in der Küchen- und Heimeinrichtungsbranche auf. Der Bewerbermangel mit Suche nach qualifizierten Küchenfachverkäufern nimmt in der Küchenbranche …
Exzellente Initiative
ertreten und erreichen so deren Spitzen-Studiengänge.
Aufgrund seiner Größe und Präsenz, aber auch wegen der ausgereiften Service-Tools erfreut sich das berufsstart-Netzwerk wachsender Beliebtheit. E-Mail-Service, Bewerberdatenbank und das tagesaktuelle Angebot hilft bei der ausgewählten Job- bzw. Bewerbersuche.
Wachstum des berufsstart-Netzwerks für Hochschul-Portale auch im neuen Jahr
… Präsenz, aber auch wegen der ausgereiften Service-Tools erfreut sich das berufsstart-Netzwerk wachsender Beliebtheit. E-Mail-Service, Bewerberdatenbank und ein tagesaktuelles Angebot von jeweils 15.000 Stellen hilft bei der ausgewählten Job- bzw. Bewerbersuche.
Wir freuen uns darauf, Ihnen schon bald weitere prominente Neuzugänge präsentieren zu können.
IT Jobs in Deutschland
… für manche Berufsrichtungen so hoch, dass viele Firmen nur äußerst schwer oder gar nicht an entsprechende Bewerber gelangen. Abhilfe soll die Erweiterung der Bewerbersuche auf das Internet schaffen. Die Inanspruchnahme von Online-Jobbörsen bietet vielen Unternehmen die Möglichkeit, offene Stellen zu besetzen.
Umgekehrt ist es natürlich für Jobsuchende …
berufsstart.de-Netzwerk für Hochschul-Portale - Wo Ingenieure Stellen suchen
… Präsenz, aber auch wegen der ausgereiften Service-Tools erfreut sich das berufsstart-Netzwerk wachsender Beliebtheit. E-Mail-Service, Bewerberdatenbank und ein tagesaktuelles Angebot von jeweils 15.000 Stellen hilft bei der ausgewählten Job- bzw. Bewerbersuche.
Wir freuen uns darauf, Ihnen schon bald weitere prominente Neuzugänge präsentieren zu können.
Trotz Fachkräftemangel: Virales Recruiting erzielt Erfolgsquote von über 90 Prozent
… mit Empfehlungsmarketing kombiniert, um Bewerber direkt im privaten und beruflichen Umfeld zu erreichen. Die Erfolgsquote der an die digitale Lebenswelt ausgerichteten Bewerbersuche liegt bei über 90 Prozent.
Der Personalnotstand entwickelt sich zum negativen Wirtschaftsfaktor. Trotz sehr guter Firmenreputationen bleiben offene Stellen über Monate unbesetzt. …
WM-Jobs mit meinestadt.de finden
elmäßig die aktuellsten WM-Jobangebote per E-Mail zuschicken lassen.
Auch für Firmen, die im Rahmen der WM noch neue Mitarbeiter suchen, ist meinestadt.de die richtige Adresse im Internet. Sie können dort eine Stellenanzeige in Auftrag geben und bundesweit oder in einzelnen Städten und Regionen auf Bewerbersuche gehen.
Sie lesen gerade: Stellen- und Bewerbersuche leicht gemacht