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Wenn der Chef nicht weiter weiß...

24.10.201114:59 UhrPolitik, Recht & Gesellschaft
Bild: Wenn der Chef nicht weiter weiß...
ESB-Professor Dr. Joachim Gschwinder (li.) und Dr. Ralf Seiter (SLP) vom Institut für Arbeitsrecht (IfA). Foto: GEA/Baier
ESB-Professor Dr. Joachim Gschwinder (li.) und Dr. Ralf Seiter (SLP) vom Institut für Arbeitsrecht (IfA). Foto: GEA/Baier

(openPR) Neues Institut für Arbeitsrecht unter dem Dach der Knowledge Foundation

Bereits im Frühjahr gründeten ESB-Professor Dr. Joachim Gschwinder und Dr. Ralf Seier (SLP Anwaltskanzlei) das Institut für Arbeitsrecht - kurz IfA - unter dem Dach der Knowledge-Foundation der Hoschschule Reutlingen. Jetzt am 15. September - mit Semesterbeginn - fiel der Startschuss für das erste Seminarangebot: "Führungskraft als Arbeitnehmer - arbeitsrechtliche Besonderheiten".



Der Beweggrund für die Gründung dieses Instituts lag nach jahrelanger Praxiserfahrung auf der Hand: Nicht immer weiß der Chef bei so brisanten und komplexen Themen wie Kündigungsschutz, Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitzeitregelung, etc. bis ins Detail, was es zu beachten gilt. "Das deutsche Arbeitsrecht ist ein komplexer Dschungel und für den Laien kaum zu durchforsten", weiß Dr. Ralf Seier, der mit seinen 25 Jahren Berufserfahrung in der Reutlinger Kanzlei SLP Dr. Seier & Lehmkühler Gmbh Fachanwalt für Arbeitsrecht ist.

Gemeinsam mit Prof. Dr. Joachim Gschwinder, der bei uns an der ESB Business School Arbeitsrecht lehrt, will er mit dem neuen Institut eine Anlaufstelle für genau diese Probleme bieten. Das Institut für Arbeitsrecht (IfA) konzentriert sich auf die Bedürfnisse von Führungskräften. Den (leitenden) Angestellten und Geschäftsführern soll sowohl in eigener Sache, aber auch in ihrer Funktion als Vorgesetzte arbeitsrechtliches Know-how praxisnah vermittelt werden. Denn "ob als Arbeitgeber oder in ihrer besonderen Position zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer – stets sind Führungskräfte mit besonderen arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert", weiß Professor Gschwinder.

Was ist jetzt das Besondere am IfA, denn Seminare zu diesen Themen findet man überall: Auch hier weiß der ESB-Professor die richtige Antwort: "Durch die Verknüpfung von Praxis und Wissenschaft hebt sich das Institut für Arbeitsrecht (IfA) von üblichen Seminaranbietern ab. Wir orientieren uns mit unserem Angebot an den tatsächlichen Bedürfnissen der Führungskräfte – mit der gebotenen Praxisnähe und Wissenschaftlichkeit, aber jenseits von unnötigem akademischem Ballast."

Praxis und Wissen auf hohem Niveau - Offene Seminare/Coaching und Inhouse-Seminare

In Zusammenarbeit mit ihren Partnern aus der Wirtschaft bietet das IfA in ansprechendem Ambiente und mit attraktiven Begleitthemen zum einen offene Seminare und praxisbezogene Schulungen für Führungskräfte zu verschiedenen Themen an. Aber es gibt auch Einzelcoaching und Training von Geschäftsführern, Vorständen und anderen Führungskräften. Dieses wird auf Wunsch ggf. in Zusammenarbeit mit weiteren externen Spezialisten durchgeführt und an den individuellen Anforderungen ausgerichtet.

Außerdem besteht die Möglichkeit für Unternehmen, dass spezielle auf sie zugeschnittene Seminare auch in den Räumen des Unternehmens durchgeführt werden und bei Bedarf weitere Spezialisten der ESB Business School hinzugezogen werden können. Diese Professoren sind wie auch die anderen Referenten alle praxiserfahren und verfügen über ausgewiesenes Expertenwissen sowie über eine langjährige und stets positiv evaluierte Vortragspraxis.

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