openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Migranten sind wesentlicher Teil der heimischen Wirtschaft

Bild: Migranten sind wesentlicher Teil der heimischen Wirtschaft
Caglayan Caliskan
Caglayan Caliskan

(openPR) „Die Rolle der Migranten in der Wertschöpfung wurde bisher wenig wahrgenommen. Die gerade laufende Messe ecoMIGRA stellt die Vielfalt des migrantischen Unternehmertums eindrucksvoll in den Mittelpunkt“ betont Unternehmensberater Caglayan Caliskan.



Der türkisch-österreichische Unternehmensberater Caglayan Caliskan kommentiert im ZIB24 die aktuelle Integrationsdebatte aus wirtschaftlicher Sicht: „Unsere Vielfalt ist unser Reichtum.“ http://tvthek.orf.at/programs/1225-ZiB-24/episodes/1730093-ZIB-24/1732177-Wirtschaftskontakte-foerdern-Integration

Die UnternehmerInnen mit Migrationshintergrund sind keine jugendlichen Abenteurer: fast jeder zweite Unternehmer migrantischen Hintergrunds ist bereits älter als 45 Jahre. Sie sind keine Neuankömmlinge; rund Dreiviertel von ihnen lebt bereits länger als 15 Jahre in Österreich. Und sie sind beständig: jedes zweite Unternehmen migrantischen Hintergrunds existiert bereits länger als fünf Jahre, so Caliskan.

Die Unternehmen mit Migrationshintergrund sind nicht nur Einzelkämpfer, sondern schaffen Arbeitsplätze: zweidrittel der migrantischen Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter. Und sie spielen bei Unternehmensnachfolge eine wichtige Rolle: jeder Dritte Unternehmer migrantischen Hintergrunds hat ein bereits bestehendes Unternehmen zur Fortführung übernommen bzw. sich daran beteiligt, so Caliskan.

Caglayan CALISKAN ist Unternehmensberater, Buchautor, interkultureller Trainer und Schiffskapitän. Zwar ist er schon lange nicht mehr auf den Meeren, dafür jedoch umso öfter als interkulturelle Brücke zwischen Deutschland, Österreich und der Türkei unterwegs. Nach seinem Studium an der Hochschule für Seehandel und Schifffahrt in Istanbul kam er 1988 nach Österreich. Mangels Meere verbrachte der gebürtige Türke lange Jahre als Führungskraft in der österreichischen Bankenbranche. Er gründete 2003 das österreichisch-türkische Beratungsunternehmen CALISKAN & NETWORK. Als Experte für „Interkulturelle Kompetenz“ sowie „Migration und Integration“ betreut er öffentliche Organisationen und privatwirtschaftliche Unternehmen. Er hält interkulturelle Seminare ab, coacht Expats, begleitet Führungskräfte und berät international tätige Unternehmen bei ihrem „Business in der Türkei“. Er pendelt zwischen Frankfurt, Wien und Istanbul.

CALISKAN & NETWORK ist ein österreichisch-türkisches Beratungsunternehmen und agiert als interkulturelle Wirtschaftsbrücke, die den Reichtum der Vielfalt nutzbar macht. Als Kulturen-Übersetzer berät das Unternehmen sowohl Organisationen der öffentlichen Hand als auch Unternehmen aus der Privatwirtschaft in Deutschland, Österreich und in der Türkei.

Verantwortlicher Pressekontakt:
CALISKAN & NETWORK
Caglayan Caliskan, managing partner
Schottenring 16, 1010 Wien
Telefon: +43 1 53712-4852
Fax: +43 1 53712-4000
Mobil: +43 664 4540325
E-Mail: E-Mail
http://www.caliskan.at

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 487533
 1209

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Migranten sind wesentlicher Teil der heimischen Wirtschaft“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Caliskan & Network

Bild: Interkulturelle Kommunikation: Train the TrainerBild: Interkulturelle Kommunikation: Train the Trainer
Interkulturelle Kommunikation: Train the Trainer
Wien, 26.02.2010 – Im Rahmen der SIAK, die Sicherheitsakademie des österreichischen Innenministeriums, fand am 24. und 25. Februar 2010 ein interkulturelles Seminar für interne Trainer der Polizei statt. Der türkisch-österreichische Unternehmensberater Caglayan Caliskan referierte darüber, wie die tägliche Polizeiarbeit durch Aufbau der interkulturellen Kompetenz effizienter gestaltet werden kann. „In den globalisierten Strukturen von heute stehen Fach– und Führungskräfte sowie Experten der Polizei täglich vor neuen Herausforderungen. Die er…
Bild: Interkulturelle Trainings: CALISKAN & NETWORK setzt Erfolgsprogramm fortBild: Interkulturelle Trainings: CALISKAN & NETWORK setzt Erfolgsprogramm fort
Interkulturelle Trainings: CALISKAN & NETWORK setzt Erfolgsprogramm fort
Wien, 25. Januar 2010 - Das österreichisch-türkische Beratungsunternehmen CALISKAN & NETWORK setzt 2010 das erfolgreiche Workshop Programm Interkulturelle Kompetenz fort. „Für eine erfolgreiche internationale Zusammenarbeit ist nicht nur Kommunikations- und Verhandlungskompetenz notwendig, sondern auch das Verständnis der Normen, Regeln und Usancen anderer Kulturkreise“ erklärt Caglayan Caliskan. Das erfolgreiche Workshop Programm Interkulturelle Kompetenz ist speziell auf die Bedürfnisse der Führungskräfte und Experten mit internationalen …

Das könnte Sie auch interessieren:

Auftakt zum Dialog: Ausländische Studenten und regionale Wirtschaft gehen gemeinsame Wege
Auftakt zum Dialog: Ausländische Studenten und regionale Wirtschaft gehen gemeinsame Wege
… und werden das auch künftig tun. Unternehmer ausländischer Herkunft sind keine „exotische“ Ausnahme. Im Gegenteil. Tausende von (Migranten-) Familienbetrieben bereichern die deutsche Wirtschaft und tragen ihren Teil zum Bruttoinlands-produkt bei. Der bundesweit tätige BUS Betreuungsverbund für Unternehmer und Selbständige e. V. vertritt seit über 25 …
Bild: QUAPI: Vorstellung an Türkisch-Deutscher Universität in Istanbul und Türkischem Generalkonsulat in KarlsruheBild: QUAPI: Vorstellung an Türkisch-Deutscher Universität in Istanbul und Türkischem Generalkonsulat in Karlsruhe
QUAPI: Vorstellung an Türkisch-Deutscher Universität in Istanbul und Türkischem Generalkonsulat in Karlsruhe
ISTANBUL/MANNHEIM. Die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) in Mannheim baut seine Forschungstätigkeiten auf internationaler Ebene weiter aus. Das vom Europäischen Sozialfond (ESF) geförderte Forschungsprojekt QUAPI, zum Thema lebenslangem Lernen auf akademischem Niveau, wurde unlängst von Prof. Uwe Hochmuth, Prof. Özer Pinar sowie Monika …
Mehr interkulturelle Kompetenz für die deutsche Wirtschaft
Mehr interkulturelle Kompetenz für die deutsche Wirtschaft
BMWI und TD-IHK werben im Rahmen des Projektes „Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in die deutsche Wirtschaft durch Berufsausbildung“ um eine erhöhte Ausbildungsbereitschaft bei Migrantenunternehmen und jugendlichen Migranten in NRW - Rund 150 Unternehmer, Vertreter der Migrantenorganisationen und der Kammern sowie Jugendliche mit Migrationshintergrund …
Bild: Managerverband: Modernes Management ist offen für Veränderungen und nutzt alle gesellschaftlichen RessourcenBild: Managerverband: Modernes Management ist offen für Veränderungen und nutzt alle gesellschaftlichen Ressourcen
Managerverband: Modernes Management ist offen für Veränderungen und nutzt alle gesellschaftlichen Ressourcen
… erhöhe die Akzeptanz bei Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern. "Wir wissen aus vielen Studien, dass Frauen anders führen als Männer. Wir wissen auch, dass die Wirtschaft immer internationaler und globaler wird und dass sich die hiesige Gesellschaftsstruktur ändert. Interkulturelle Kompetenzen sind wichtig für Geschäftsbeziehungen im Ausland und für …
Bild: Anerkennung nicht nur von AbschlüssenBild: Anerkennung nicht nur von Abschlüssen
Anerkennung nicht nur von Abschlüssen
… und Arbeitslosenversicherung” beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Vanessa Ahuja eröffnete zusammen mit Katrin Schütz, Staatssekretärin im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg und Christian Rauch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit, den Fachtag …
Bild: Management-Hochschule legt Weiterbildungsprogramm für Migranten und Flüchtlinge auf - Online-Befragung startetBild: Management-Hochschule legt Weiterbildungsprogramm für Migranten und Flüchtlinge auf - Online-Befragung startet
Management-Hochschule legt Weiterbildungsprogramm für Migranten und Flüchtlinge auf - Online-Befragung startet
MANNHEIM. Ein Team von Studierenden der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) in Mannheim will Migranten und Flüchtlinge näher an Weiterbildung heranführen. Über eine breit angelegte Online-Befragung will man das Interesse dieser Zielgruppe wecken. Der Präsident der HdWM, Prof. Dr. Michael Nagy, ist sich sicher, dass es einen beachtlichen …
Bild: BAMF/ESF-Fachtagung im Haus der WirtschaftBild: BAMF/ESF-Fachtagung im Haus der Wirtschaft
BAMF/ESF-Fachtagung im Haus der Wirtschaft
… Sprachförderung für Migranten z. B. durch Kombination mit geeigneter fachlicher Qualifikation trafen sich am 29. Mai 2013 im Berliner Haus der Wirtschaft die Akteure und Projektverantwortlichen zur Fachtagung "Berufsbezogene Sprachförderung des BAMF für Migranten im Rahmen des Europäischen Sozialfonds". Experten für Beschäftiungspolitik, Integration …
Zuwanderung als Potenzial: Führungskräfte identifizieren Schlüsselprojekte
Zuwanderung als Potenzial: Führungskräfte identifizieren Schlüsselprojekte
Projekte zur beruflichen Integration von jugendlichen Migranten und zum Erfahrungsaustausch von Unternehmen ermöglichen Leipziger Wirtschaft die Nutzung der Potenziale von Zuwanderung. Mit welchen Ansätzen gelingt es, die Potenziale, die Zuwanderung für die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung in Leipzig und Mitteldeutschland bietet, zu …
Bild: Jobs für Migranten in HamburgBild: Jobs für Migranten in Hamburg
Jobs für Migranten in Hamburg
… auf dem Hamburger Arbeitsmarkt geschaffen. Dies berichtet das „Hamburger Abendblatt“. Hamburgs Bürgermeister Ole von Beust (CDU) und 20 Kooperationspartner aus der Hamburger Wirtschaft, den Gewerkschaften und Ausbildungsinitiativen konnten eine positive Bilanz im Gästehaus des Senats vorlegen. Das zunächst festgelegte Ziel von 1.000 neuen Stellen in …
Bild: Michael Oehme: Laut OECD zu viele Migranten im Niedriglohnsektor beschäftigtBild: Michael Oehme: Laut OECD zu viele Migranten im Niedriglohnsektor beschäftigt
Michael Oehme: Laut OECD zu viele Migranten im Niedriglohnsektor beschäftigt
Leider sind laut der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) überdurchschnittlich viele Migranten in Deutschland im Niedriglohnsektor beschäftigt St.Gallen, 17.12.2018. Kommunikationsexperte Michael Oehme macht diese Woche auf eine Integrationsstudie der von der EU und der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit …
Sie lesen gerade: Migranten sind wesentlicher Teil der heimischen Wirtschaft