Karriereplanung nach Maß

(openPR) Potenzialanalyse und Karriereberatung am 16./17. Juni an der Donau-Universität Krems

Krems (kpr). Wer im Berufsleben erfolgreich sein will, muss nicht nur über Fachkompetenz, sondern auch über persönliche Qualitäten verfügen. Am Beginn einer Karriere, vor wichtigen Karriereschritten oder vor einer beruflichen Neuorientierung sollte daher die Analyse der eigenen Fähigkeiten und Potenziale stehen. Professionelle Unterstützung dabei bietet das Career Center der Donau-Universität Krems. Der nächste „Karrierecheck“ – ein Workshop mit wissenschaftlicher Potenzialanalyse und individueller Karriereberatung – findet am 16. und 17. Juni 2005 statt.

Karrieren verlaufen heute nicht mehr linear. Ausbildung, Berufslaufbahn, Umorientierung, Weiterbildung und Selbstständigkeit wechseln einander ab. Nur wer flexibel ist und seine Stärken und Schwächen gut kennt, kann die Anforderungen des modernen Berufslebens erfüllen. Für die Reflexion über die eigenen Potenziale fehlt im hektischen Berufsalltag allerdings häufig die Zeit.

Reflexion über die eigenen Fähigkeiten und Potenziale

Als Österreichs Premiumanbieter universitärer Weiterbildung unterstützt die Donau-Universität Krems Studierende, Absolventen und Weiterbildungsinteressierte bei der persönlichen Standortbestimmung. Zweimal jährlich bietet das Career Center „Karrierechecks“ an – eineinhalbtägige Workshops, in denen mit wissenschaftlichen Methoden das Karrierepotenzial der Teilnehmer analysiert und eine Life-Work-Learning-Strategy entwickelt wird.

Employability und Karriereplanung optimieren

„Die Teilnehmer lernen nicht nur, ihr Potenzial besser einzuschätzen, sondern reflektieren auch über eigene Werte und Prioritäten, bilden kommunikative und soziale Kompetenz aus und verbessern ihre Führungsfähigkeiten“, beschreibt Dipl.-Päd. Cornelia Ihrenberger, Leiterin des Career Center der Donau-Universität Krems, die Ziele des „Karrierechecks“. In wissenschaftlichen Tests und Interviews werden berufsbezogene Persönlichkeitsdimensionen erhoben, die eine kritische Auseinandersetzung mit dem Selbstbild und dem eigenen Potenzial ermöglichen. Auf dieser Grundlage erarbeiten die Teilnehmer in Feedbackgesprächen individuelle Strategien, um ihre Employability und Karriereplanung zu optimieren.

Information und Anmeldung unter www.donau-uni.ac.at/karrierecheck. (23.05.05)

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