Fachkräftemangel: Northern Business School fördert Studium ohne Abitur

(openPR) Hamburg, 31. August 2010 – . Die Northern Business School (NBS) unterstützt den Abbau der Zugangshürden zur Hochschulausbildung für Berufstätige in Deutschland. Dazu bieten die Hamburger die Möglichkeit, mit persönlicher Berufserfahrung oder einer staatlichen Hochschulzugangsprüfung die Berechtigung für ein staatliches Hochschulstudium zu erlangen. Mit diesem Angebot möchte die NBS zur Stärkung der Hamburger Wirtschaft beitragen. Denn bis 2020 wird die Zahl der Abiturienten und potentieller Studienanwärter um fast sechs Prozent schrumpfen. So haben es deutsche Wirtschaftsunternehmen immer schwerer, akademischen Nachwuchs zu rekrutieren.
In den letzten Jahren haben mehr als drei von vier Bewerbern die Hochschulzugangsprüfung der Northern Business School bestanden. „Die NBS hat großes Interesse daran, dass Berufstätige sich ihrer Weiterbildungsperspektiven bewusst sind. Daher unterstützen wir gezielt das Studium – auch ohne Abitur“, sagt Mirko Knappe, Geschäftsführer der NBS. Außerdem müssen Studenten an der NBS nicht auf ihre Berufstätigkeit verzichten, um sich ihren Akademikertraum zu erfüllen. Die Hamburger ermöglichen das berufsbegleitende Studium mit einem staatlich anerkannten Abschluss.
Bei der Gestaltung des Bildungsangebots orientiert sich die NBS mit Unterstützung renommierter Partner aus der Wirtschaft, wie J. J. Darboven, Airbus oder OTTO, konsequent am Bedarf des Arbeitsmarkts. So umfasst das Angebot der NBS die von Unternehmen besonders nachgefragten Studiengänge wie Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswissenschaften und Wirtschaftsinformatik. Zudem vermitteln die Dozenten nicht nur reines Fachwissen sondern auch die in der Praxis zunehmend gefragten Soft Skills wie beispielweise Teamfähigkeit. „Meist konzentrieren sich die Hochschulen auf die reine Wissensvermittlung. Die Förderung von Führungskompetenz, rhetorischen Fähigkeiten oder Präsentationstechniken werden dagegen vernachlässigt. Dabei sind dies elementare Qualifikationen, die heute von Personalverantwortlichen erwartet werden.“, erläutert Knappe. Die NBS bietet daher in jedem Semester kostenfreie Zusatzveranstaltungen wie beispielsweise „Business Behaviour“ an.