(openPR) Köln/Siegburg. Um das Potenzial seiner Führungskräfte durch 360° Feedbacks effizient zu entwickeln, hat sich das Internet-Medienunternehmen allesklar.com AG zu einer Zusammenarbeit mit meta | five entschieden. Das Beratungsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung begleitet die allesklar.com AG durch alle wesentlichen Verfahrensschritte des Feedback-Projekts. Diese reichen von der Entwicklung des individuellen Fragebogens und Teilnehmerinformationen über die Administration des Online-Tools meta | 360 bis hin zur systematischen Aufbereitung und Rückmeldung der Feedback-Ergebnisse. „Durch das anonyme Feedback-Verfahren von meta | five erhalten unsere Führungskräfte eine hilfreiche Einschätzung ihrer beruflichen Stärken und Entwicklungsbereiche“, sagt Dr. Manfred Stegger, Firmengründer und Vorstandsvorsitzender der allesklar.com AG. „Davon profitieren nicht nur die eingeschätzten Mitarbeiter, sondern langfristig das gesamte Unternehmen.“
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:
Christian Barnhausen
meta five gmbh
human performance consulting
unter krahnenbäumen 4
50668 köln
tel: +49-221-277567-15
Über meta | five:
meta | five human performance consulting ist ein systemisch ausgerichtetes Beratungsunternehmen, das sich auf die Konzeption, Implementierung und Durchführung strategieunterstützender Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert hat. meta | five bietet ein vielfältiges Spektrum an Dienstleistungen, um die Human Performance in einem Unternehmen bestmöglich zu nutzen. In Kombination verschiedener Maßnahmen gestaltet meta | five passgenaue und nachhaltig wirksame Konzepte; von der Förderung Einzelner bis hin zur umfassenden Organisationsentwicklung.
Über die allesklar.com AG:
Die allesklar.com AG gehört zu den führenden Internet-Medienunternehmen in Deutschland. Zum Portfolio gehören das Städteportal meinestadt.de, die lokale Community meineleute.de, der Webkatalog allesklar.de sowie die Online-Partnerbörse DatingCafe.de. Die allesklar.com AG wurde im Jahr 1996 gegründet. Seit 2006 ist die Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck mit einem Minderheitsanteil an dem Familienunternehmen beteiligt. Die allesklar.com AG beschäftigt deutschlandweit rund 250 Mitarbeiter und hat ihren Hauptsitz in Siegburg bei Köln.
News-ID: 457735
1133
Kostenlose Online PR für alle
Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen
Pressebericht „meta | five unterstützt die allesklar.com AG bei 360°Feedbacks“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Im kontinuierlichen Dialog mit den Mitarbeitern im Kundenbetrieb zu stehen, um für eine gute Zusammenarbeit zu sorgen und an der Zufriedenheit der Mitarbeiter stetig zu arbeiten, ist persona service als einem marktführenden Personaldienstleister in Deutschland besonders wichtig. Aus diesem Grund führte persona service nun bereits zum zweiten Mal nach 2013 gemeinsam mit meta I five eine bundesweite, anonymisierte Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung aller Mitarbeiter im Kundenbetrieb durch.
Mehr als 14.000 Mitarbeiter wurden im Rahmen dieses Pr…
Dieser Frage ist meta | five in der aktuellen Jahresstudie nachgegangen und hat das Thema „Employer Branding“ kritisch auf den Prüfstand genommen. Über 130 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und unterschiedlicher Größen haben geantwortet und Einblick in ihre Sicht auf das Thema gewährt. Dabei hat sich gezeigt: Die Marke kann den Unterscheid machen, wenn es darum geht, die „richtigen“ Mitarbeiter zu finden und binden.
Nur wann macht die Marke den Unterschied? Authentizität allein reicht nicht. Zentrale Erkenntnis ist, dass dies vor allem …