(openPR) Viele Unternehmen haben die Situation bereits erkannt, andere werden sich beeilen müssen: Es herrscht ein Kampf um die besten Köpfe. Talente gibt es aber keineswegs nur innerhalb der jüngeren Generation, sondern auch bei Mitarbeitern, die schon die Mitte ihrer Berufslaufbahn überschritten haben.
In der neuen Ausgabe von bdvb-aktuell, dem Mitglieder-Magazin des Bundesverbandes Deutscher Volks- und Betriebswirte (bdvb), zieht bdvb-Mitglied Prof. Dr. Norbert Thom, Direktor des Instituts für Organisation und Personal der Universität Bern, die Schlussfolgerungen aus den wissenschaftlichen Erkenntnissen und Einblicken in die Praxis des Talent Managements. Sein Fazit fasst er in 10 Leitsätzen zusammen.
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