(openPR) Tausende von Familienbetrieben müssen jedes Jahr aufgeben, weil die Inhaber ihre Nachfolge entweder zu spät, halbherzig, emotional oder gar nicht regeln. Dabei gibt es professionelle Hilfe beim Generationswechsel.
Speziell für Unternehmerfamilien hat die VON BONIN
Personalberatung, Gelnhausen, ein Programm entwickelt, das Fehler in der Nachfolgeregelung vermeiden hilft. Die Consultants verstehen sich als Coach für den Ausstieg des Seniors und Steigbügelhalter des Juniors bzw. externen Nachfolgers. Aus über 30-jähriger Beratungspraxis kennen sie die betriebswirtschaftlichen, steuerlichen, rechtlichen und finanziellen Fallstricke beim Generationswechsel. Ihre Klienten sind größtenteils inhabergeführte Betriebe. Daher wissen die Berater, dass der emotionale bzw. psychologische Aspekt beim „Stabwechsel“ häufig unterschätzt wird. Mit ihrem professionellen Coaching kann das Scheitern der Übergabeverhandlungen vermieden werden. Weitere Informationen und Kontakt unter
http://www.von-bonin.de/unternehmer-nachfolge/konzept.htm
Presseinformation
Nachfolger gesucht - VON BONIN Consultants unterstützen bei der Regelung der Unternehmernachfolge
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Alte Leipziger Straße 40 a
63571 Gelnhausen
Telefon 06051 4828-0
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Internet: www.von-bonin.de
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Über das Unternehmen
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Seit 1978 ist die VON BONIN Personalberatung kompetenter Partner für die Suche und Auswahl von Führungskräften. Im Mittelpunkt der Beratung stehen die treffsichere Personalentscheidung und der langfristige Erfolg des platzierten Kandidaten im Klientenunternehmen. Exzellente Marktkenntnis, bewährte Such- und Auswahlmethoden sowie Coaching bei der Integration sind die Garanten dafür. Weitere Informationen unter http://www.von-bonin.de
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