Tend Karriere Coaching: Bei VON BONIN verstärkte Nachfrage durch Frauen

(openPR) Der Wunsch nach Orientierungshilfe in wirtschaftlich unsicherer Zeit spiegelte sich bei VON BONIN einerseits in der starken Resonanz auf das kostenfreie Angebot des „Sonntags-Karriere-Telefons“ wider, bei dem die Consultants jeden ersten Sonntag im Monat Fragen Ratsuchender beantworteten. Andererseits war auch bei der Nachfrage nach dem kostenpflichtigen Karriere Coaching eine signifikant steigende Nachfrage zu vermerken.

Albrecht v. Bonin: „Während wir vor dem Konjunktureinbruch etwa 80 bis 90 honorarpflichtige Karriere Coachings pro Jahr durchgeführt haben, so waren es 2009 bereits über 170 Beratungsgespräche mit Führungskräften. Tendenz auch 2010 nach wie vor steigend.“

Zielorientierten Führungskräften bieten die VON BONIN Consultants das vertrauensvolle Gespräch für ihren Berufsweg als neutraler, diskreter Ratgeber für die persönliche Standortbestimmung und Karriereentwicklung. Die Berater kennen den Arbeitsmarkt und die Anforderungen der Unternehmen. Maßgeschneidert auf den persönlichen Bedarf des Einzelnen reicht das Beratungsangebot vom generellen Orientierungsgespräch bis hin zu einer mehrstufigen Karriereberatung. Abgestimmt auf das ermittelte Potential des Kandidaten entsteht ein Konzept mit Strategie und Maßnahmen für das "Marketing in eigener Sache". Bei der späteren Umsetzung steht der Berater mit Feedback und Rat zur Verfügung.

Gerade Frauen suchen inzwischen immer häufiger die Karriereorientierung durch den neutralen Coach. Speziell dafür entwickelt die VON BONIN Personalberatung zurzeit ein Karriere Coaching, das individuelle Bedürfnisse und Anforderungen dieser Zielgruppe berücksichtigt. Ab Ende des Jahres 2010 wird Gabriele v. Bonin – seit 1978 Geschäftsführende Gesellschafterin der Personalberatung – diesen besonderen Service anbieten.