openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Neue Karrieremodelle für die Gesundheitswirtschaft

04.03.201017:00 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Neue Karrieremodelle für die Gesundheitswirtschaft

(openPR) Anmeldungen für innovativen Zertifikatsstudiengang noch bis 8. März möglich

Am 22. März startet der berufsbegleitende Zertifikatsstudiengang „Gesundheitscontroller“, den die Graduate School Rhein-Neckar (GSRN) in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim und dem Deutschen Verein für Krankenhaus Controlling e.V. (DVKC) entwickelt hat.

„Ein Maximum an Qualität und Kundenzufriedenheit bei zunehmendem Kostendruck zu sichern, ist eines der größten Herausforderungen vor denen die Branche steht“, so Dr. Huxold, Geschäftsführer der GSRN. „Mit dem neuen Zertifikatsstudiengang haben wir ein maßgeschneidertes Angebot geschaffen mit dem wir den aktuellen Problemstellungen des Gesundheitswesens Rechnung tragen“.

Das neue Studienangebot wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus Medizin, Betriebswirtschaft und Verwaltung. Im Fokus des Studiengangs steht neben der grundlegenden Wissensvermittlung die Ausrichtung auf die Steuerung von Organisationen im Gesundheitswesen.

Neu an der Weiterbildung ist der auf drei Säulen aufgebaute Lehrplan. Nach einer generellen Einführung in die Grundlagen des Healthcare Controlling werden im zweiten Veranstaltungsblock Fragen der marktorientierten Unternehmensführung vor dem Hintergrund z.B. steigender Pflegesätze diskutiert. Die strategische Positionierung von Organisationen im Gesundheitsbereich steht dann im Mittelpunkt des dritten großen Blocks und stellt auch den Übergang vom Controlling zur Gesamtunternehmungsführung dar.
Wichtig ist, dass die Teilnehmer kein Frontalunterricht erwartet, sondern die Hintergründe und die Erfahrungen der Teilnehmer in die Lehrveranstaltungen mit einfließen. Insbesondere in den praxisorientierten Veranstaltungen stehen Präsentationen, Diskussionen und Fallstudien im Mittelpunkt, die den zuvor vermittelten Lehrstoff vertiefen.
Der Studiengang startet am 22. März 2010. Anmeldungen sind noch bis zum 8. März möglich. Die Kosten belaufen sich auf EUR 5.290. Weitere Informationen sowie das Anmeldeformular finden Sie unter http://www.gsrn.de.

Ebenfalls neu im Programm der GSRN ist der MBA Gesundheitsmanagement und -controlling. Der berufsbegleitende Studiengang beginnt im Herbst 2010. Anmeldungen sind ab sofort möglich.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 404652
 134

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Neue Karrieremodelle für die Gesundheitswirtschaft“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Graduate School Rhein-Neckar gGmbH

Bild: Kompaktseminar zum Thema WissensmanagementBild: Kompaktseminar zum Thema Wissensmanagement
Kompaktseminar zum Thema Wissensmanagement
Am 28. und 29. Februar 2012 findet das Seminar „Kosten und Nutzen von Wissensmanagement“ an der Graduate School Rhein-Neckar statt. Anmeldungen für das Seminar sind noch bis 14. Februar 2012 möglich. Das Seminar wendet sich an Fach- und Führungskräfte mit ersten Kenntnissen im Bereich Wissensmanagement. Die Teilnehmer lernen in dem Seminar ein eigenes Wissensmanagement-System aufzubauen, im Unternehmen einzuführen und zu pflegen. Daneben spielen Kosten- und Nutzenbetrachtungen eine wesentliche Rolle. Die Teilnehmer lernen ROI-Berechnunge…
Krankenhäuser, Psychiatrien, Pflegeheime: Was kostet gute medizinische Versorgung?
Krankenhäuser, Psychiatrien, Pflegeheime: Was kostet gute medizinische Versorgung?
Am 28. Februar 2012, 17.00 Uhr lädt die Graduate School Rhein-Neckar zu einem kostenfreien Erfahrungsaustausch ein. Das Thema „Krankenhäuser, Krankenhäuser, Psychiatrien, Pflegeheime: Was kostet gute medizinische Versorgung?“ wird aus drei Perspektiven beleuchtet –aus der Sicht eines Managers, eines Mediziners und eines Juristen. Keine Branche und nur wenige Unternehmen stehen so im Fokus wie die Gesundheitswirtschaft und damit Einrichtungen wie Krankenhäuser, Psychiatrien und Pflegeheime. Oft wird dieser Sektor vor allem als Kostenfaktor …

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Retention Management zur Bindung von SchlüsselmitarbeiternBild: Retention Management zur Bindung von Schlüsselmitarbeitern
Retention Management zur Bindung von Schlüsselmitarbeitern
… Management zeichnet sich durch diverse Ansätze und Konzepte aus. In der unternehmerischen Praxis haben sich größtenteils Ansätze wie Anreizsysteme, Karrieremodelle sowie Arbeitszeitmodelle etabliert. Bei den Anreizsystemen wird zwischen materieller und immaterieller Ausprägung unterschieden. Zu den materiellen Anreizsystemen zählen beispielsweise variables …
Bild: Demografie Exzellenz Award 2014: Dr. Walser Dental unter den BestenBild: Demografie Exzellenz Award 2014: Dr. Walser Dental unter den Besten
Demografie Exzellenz Award 2014: Dr. Walser Dental unter den Besten
… Frauen steigt und Arbeitskräfte mit Migrationshintergrund werden unverzichtbar. Gesundheit am Arbeitsplatz, Lebenslanges Lernen und individuell zugeschnittene Arbeitszeit- und Karrieremodelle gewinnen an Bedeutung. Darüber hinaus stehen Unternehmen vor der Herausforderung, mit einer zunehmenden kulturellen Vielfalt ihrer Beschäftigten zurechtzukommen. …
Bild: Ideenwettbewerb Gesundheitswirtschaft MV 2018 gestartet - Onlinebewerbungen ab sofort möglichBild: Ideenwettbewerb Gesundheitswirtschaft MV 2018 gestartet - Onlinebewerbungen ab sofort möglich
Ideenwettbewerb Gesundheitswirtschaft MV 2018 gestartet - Onlinebewerbungen ab sofort möglich
Neue Akzente für die Gesundheitswirtschaft des Landes von kreativen Köpfen gesucht „Innovative Ideen für die Gesundheitswirtschaft“ – unter diesem Motto ruft das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit in Kooperation mit der Initiative für Life Science und Gesundheitswirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern BioCon Valley® zum neunten Mal zur Teilnahme …
Innovative Karrieresysteme
Innovative Karrieresysteme
… innerhalb von flachen Hierarchien in enger Kooperation zusammen. Um den Mitarbeitern dieser Teams attraktive Zukunftsperspektiven zu bieten, sind innovative Karrieremodelle gefordert – das gilt für Forschungs- und Entwicklungsabteilungen in besonderem Maße. Die Seminarinhalte im Überblick Karrieresysteme im Überblick Vorstellung erfolgreicher Konzepte, …
BioCon Valley lädt zum Parlamentarischen Abend ein
BioCon Valley lädt zum Parlamentarischen Abend ein
… Oktober 2017, lädt die BioCon Valley-Initiative zu einem Parlamentarischen Abend in das Schweriner Schloss ein. Die Veranstaltung dokumentiert die Entwicklung der Gesundheitswirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern. Sie stellt ein Zwischenfazit des Landes Mecklenburg-Vorpommern dar, welches das Ziel verfolgt, Gesundheitsland Nr. 1 zu werden. // Dienstag, …
Startschuss für neuen Studiengang „Management in der Gesundheitswirtschaft " an der Hochschule Rosenheim
Startschuss für neuen Studiengang „Management in der Gesundheitswirtschaft " an der Hochschule Rosenheim
… 2012. Das Thema Gesundheit ist einer der prognostizierten Innovationstreiber der kommenden Jahre. Die Hochschule Rosenheim bietet mit dem neuen Bachelorstudiengang „Management in der Gesundheitswirtschaft“ ab dem Wintersemester 2012/13 eine attraktive Ausbildung für hochqualifizierte Arbeitskräfte in diesem Bereich an. Noch bis zum 15. Juli 2012 ist eine …
Bundesministerin Dr. Kristina Schröder neu im Kuratorium von TOTAL E-QUALITY
Bundesministerin Dr. Kristina Schröder neu im Kuratorium von TOTAL E-QUALITY
Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf mittels des verliehenen Prädikats an Wirtschaft und Wissenschaft bekräftigt den eingeschlagenen Kurs.“ Die nächste Prädikatsverleihung findet am 4. Oktober bei der Freien Universität in Berlin statt. Diese wird eingebunden in eine Tagung zum Thema „Karrieremodelle im Wandel – welche Wege weisen in die Zukunft?“.
Wertewandel erreicht auch die IT-Branche
Wertewandel erreicht auch die IT-Branche
Gerade in der IT-Branche spielen Werthaltungen, Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter für Unternehmen eine sehr große Rolle. Dies zeigt die Studie „Karrieremodelle in der IT“. So müssen Entwicklungen in Bezug auf den Aufbau von Karrieremodellen neu überdacht und flexiblere Gestaltungsmöglichkeiten geschaffen werden. Frankfurt, 17.12.2013 – Die APRIORI …
Karrieremodelle der Zukunft: Wie entwickeln wir Führungskräfte und Fachexperten?
Karrieremodelle der Zukunft: Wie entwickeln wir Führungskräfte und Fachexperten?
Leipzig, Januar 2014: Karrieremodelle der Zukunft: Wie entwickeln wir Führungskräfte und Fachexperten? ist der Themenschwerpunkt des 2. Arbeitstreffens der User Group Personalmanagement für die IT. Dieses findet am 8./9. Mai 2014 in den Tagungsräumen der Softwareforen Leipzig GmbH (Hôtel de Pologne, Hainstraße 16-18, 04109 Leipzig) statt. Die Referenten: Alexander …
Bild: Neue Weiterbildungsangebote für die GesundheitswirtschaftBild: Neue Weiterbildungsangebote für die Gesundheitswirtschaft
Neue Weiterbildungsangebote für die Gesundheitswirtschaft
Ab April nächsten Jahres bietet die Graduate School Rhein-Neckar zwei neue Zertifikate für die Gesundheitswirtschaft an: Manager in der Gesundheitswirtschaft und IT Manager in der Gesundheitswirtschaft. Beide Zertifikate umfassen 24 Veranstaltungstage und lassen sich gut mit dem Berufsalltag vereinbaren. Der Unterricht findet freitags und samstags und …
Sie lesen gerade: Neue Karrieremodelle für die Gesundheitswirtschaft