(openPR) OC&C Strategy Consultants belegt im aktuellen Ranking des Great Place to Work® Instituts den sechsten Platz der besten Arbeitgeber Deutschlands.
Düsseldorf/Hamburg, 25. Februar 2010. Die Unternehmensberatung OC&C Strategy Consultants wurde erneut als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet. Im Rahmen des bundesweiten Great Place to Work® Wettbewerbs belegt OC&C den sechsten Platz in der Kategorie „Unternehmen bis zu 500 Mitarbeitern“ und knüpft damit an die Auszeichnungen der vergangenen Jahre an. OC&C Strategy Consul-tants hat derzeit 13 Büros in neun Ländern – die deutschen Standorte sind Düsseldorf und Hamburg.
„Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind zufriedene Mitarbeiter besonders wichtig. Daher freuen wir uns sehr über die Auszeichnung. Bei OC&C stehen immer der Einzelne sowie die Anerkennung seiner Leis-tung und Wertschaffung beim Kunden im Mittelpunkt. Wir gehen trotz des hohen Ergebnisdrucks im Bera-tungsgeschäft respektvoll miteinander um und feiern Erfolge gemeinsam“, erklärt Chehab Wahby, geschäfts-führender Partner bei OC&C und verantwortlich für die Recruiting-Aktivitäten der Strategieberatung. „Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter stark bei ihrer fachlichen und inhaltlichen Entwicklung. Bei uns erhalten die Mitarbeiter nicht einfach eine fortlaufende Ausbildung „on the job“. Wir erstellen für jeden Mitarbeiter einen strukturierten Plan zur Entwicklung innerhalb des Unternehmens sowie ein umfassendes, individuelles Trainingskonzept entlang aller Karrierestufen“, so Wahby abschließend.
Ase Meilicke, Personal-Verantwortliche bei OC&C, führt das gute Abschneiden auch auf die ausgezeichneten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Strategieberatung zurück: „Neben der kontinuierlichen inhaltlichen Weiterbildung ist uns auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Dies spiegelt sich insbesondere in unserem Programm ‚Personal Development Sponsoring‘ wider. Die Initiative fördert persönliche Entwicklungsvorhaben. Diese können sowohl einen fachlichen Bezug haben – etwa Kommunikations- oder Sprachtrainings – als auch zur individuellen Weiterentwicklung genutzt werden – beispielsweise im musischen oder kreativen Bereich. Viele unserer Kollegen engagieren sich zudem im Rahmen von Pro Bono-Projekten im sozialen und karitativen Sektor. Wir unterstützen dies genauso wie Ak-tivitäten zur Mitgestaltung des Unternehmens.“
Die Benchmarkstudie „Deutschlands beste Arbeitgeber 2010“ wird seit 2002 jährlich durchgeführt. Neben der Bewertung der Personalarbeit in den Unternehmen werden im Rahmen einer umfangreichen anonymen Mitarbeiterbefragung unter anderem die Qualität der Zusammenarbeit, die beruflichen Entwicklungsmöglich-keiten und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz beurteilt.
Die Studie genießt bei Personalentscheidern große Aufmerksamkeit. OC&C Strategy Consultants zählte bereits 2007 zu den besten Arbeitgebern auf deutscher und europäischer Ebene.
