(openPR) Darmstadt, 6. Februar 2010. Die Bernd Wiest Consulting GmbH (BWC), mit Sitz in Darmstadt, berät Kunden rund um das Thema Weiterbildungsoptimierung und E-Learning. Die Unternehmen werden von BWC beim Wandel ihrer Herausforderungen im Bereich Weiterbildung ganzheitlich begleitet und unterstützt.
Als unabhängiger Komplettanbieter reicht das Leistungsspektrum von der Beratung und Konzeption über die Umsetzung und Implementierung bis zur späteren Betreuung der Lerner und Systeme. Hierbei nutzt die HR-Unternehmensberatung aus Darmstadt unterschiedlichste Softwarelösungen von namhaften Herstellern sowie enge Partnerschaften zu Experten aus verschiedenen Teilbereichen der Weiterbildungsoptimierung.
Mit den verschiedenen Lösungspaketen sorgt Bernd Wiest Consulting nicht nur für eine Kostenreduzierung und Effizienzsteigerung, sondern vor allem für motivierte Mitarbeiter. Als erster Ansprechpartner für die betriebliche Weiterbildung berät das Unternehmen ihre Kunden unabhängig, effizient und qualitativ hochwertig.
Dafür bietet die 8-köpfige Unternehmensberatung sowohl ein umfassendes Lösungsportfolio als auch die dazugehörigen Beratungsleistungen - alles aus einer Hand:
- Mit E-Learning effizienter trainieren.
- Mit Kompetenzmanagement Geschäftsziele erreichen.
- Mit Bildungscontrolling die Wertschöpfung optimieren.
„Die Kompetenz der Mitarbeiter ist eine der wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens. Um diese Kompetenzentwicklung erfolgreich durchzuführen, muss sich auch die betriebliche Weiterbildung verändern: Von der individuellen Mitarbeiterbetreuung hin zu einem ganzheitlichen und effizienten Weiterbildungssystem“, erläutert Bernd Wiest die Philosophie der Weiterbildungsoptimierer.
Vom 2. bis 4. Februar 2010 hatte das Team der beiden Gründer - Holger Werner und Bernd Wiest - erstmalig auf der LEARNTEC verschiedene Lösungspakete für Unternehmen und Hochschulen präsentiert.
„Wir sind mit der Resonanz und unserem ersten Auftritt auf der LEARNTEC sehr zufrieden. Neben sehr guten Kundengesprächen konnten wir auch unser eigenes Partnernetzwerk entscheidend erweitern“, erläutert Holger Werner, der für Marketing und Vertrieb verantwortliche Geschäftsführer von BWC.
Neben einem eigenen Stand engagierte sich BWC aktiv am parallel zur LEARNTEC stattfindenden Kongress. Bernd Wiest hatte am 4.Februar zusammen mit dem Hersteller time4you den Workshop „Einführung in das Werkstatt-Thema: Unternehmensspezifisches Software-Training selbst erstellen - eine Herausforderung im Praxistest“ moderiert. Zu dieser spannenden Runde hatten Experten von namhaften Firmen, wie Henkel und E.ON, ihre Erfahrungen mit den verschiedenen Lösungen präsentiert.
Zusätzlich referierte BWC am Vortag zu "Integriertes Kompetenzmanagement als Fundament einer langfristig tragfähig aufgestellten Personalentwicklung".
Weitere Veranstaltungen - wie der BWC-E-Learning-Tag am 29. April in Darmstadt - sind geplant. Weitere Informationen und die jeweils aktuellen Termine unter www.bernd-wiest.de.
