Initiative „A Company we trust“ gestartet

(openPR) Neues Siegel gibt Orientierung über vertrauenswürdige Arbeitgeber // 11 Unternehmen vom Start weg ausgezeichnet

Düsseldorf. Die unabhängige Arbeitgeber-Bewertungsplattform Bizzwatch.de weist ab sofort herausragende Unternehmen in der Initiative "A Company we trust" als vertrauenswürdige Arbeitgeber aus. Die ersten 11 ausgezeichneten Unternehmen sind:

3M Deutschland GmbH, Neuss; Adecco Personaldienstleistungen GmbH, Düsseldorf; adidas AG, Herzogenaurach; Audi AG, Ingolstadt; Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, Bielefeld; E-on AG, Düsseldorf; Ferchau Engineering GmbH, Gummersbach; Franz Haniel & Cie. GmbH, Duisburg; generic.de software technologies AG, Karlsruhe; RWE AG, Essen; TARGOBANK, Düsseldorf.

Hintergrund der Initiative: Die Finanz- und Wirtschaftskrise ist längst auch zu einer Vertrauenskrise geworden. Sie hat zu einem massiven Vertrauensverlust der Menschen in die Zukunftsfähigkeit ihrer Arbeitgeber geführt. „Mit dem Siegel „A Company we trust“ wollen wir helfen, das Vertrauen in der Gesellschaft wieder herzustellen und gleichzeitig Orientierung geben, welche Unternehmen auch in schwierigen Zeiten verlässliche Arbeitgeber sind.“, sagt Jörn Hüsgen, Initiator der Initiative.

Dabei prüft Bizzwatch, ob Unternehmen fünf Transparenzkriterien erfüllen, bevor sie in den Kreis der vertrauenswürdigen Unternehmen aufgenommen werden:
Companies we trust:
• pflegen eine offene Kommunikation mit ihren Mitarbeitern,
• fordern Feedback der Mitarbeiter ein,
• vertrauen ihren Arbeitnehmern und ermuntern sie, sich intern als auch extern aktiv mit der Firma auseinanderzusetzen,
• suchen den Dialog mit Schülern, Studenten und Bewerbern und fördern so eine realistische Erwartungshaltung künftiger Mitarbeiter,
• machen Karrierewege sowie Aufstiegskriterien transparent, fördern ihre Arbeitnehmer und zeigen ihnen auf Wunsch persönliche Perspektiven auf.

Mitarbeiter können ihr Unternehmen auf der Internetseite www.bizzwatch.de jederzeit für die Auszeichnung „A Company we trust“ vorschlagen - aber auch melden, wenn ausgezeichnete Unternehmen gegen die Regeln der Initiative verstoßen. Dem geht Bizzwatch nach, was bis hin zum Ausschluss führen kann.

Die Initiative „A Company we trust“ ist die zweite große Initiative, die Jörn Hüsgen ins Leben ruft. Im Oktober 2004 startete er mit dem Handelsblatt-Magazin „Junge Karriere“ die Initiative „Fair Company“, der aktuell über 1.400 Unternehmen angehören.