Fair Company – Gütesiegel für 1000jobboersen.de

(openPR) Berlin, den 05.10.2011– Mit der Initiative „Fair Company“ des Job- und Wirtschaftsmagazins „karriere.de“ werden Unternehmen honoriert, die sich gegen die Ausbeutung der sogenannten „Generation Praktikum“ aussprechen und für einen gerechten Umgang mit Absolventen und Praktikanten einsetzen. Zu dieser Initiative darf sich nun auch 1000jobboersen.de zählen.

Das E-Recruitment-Unternehmen setzt sich aktiv dafür ein, dass Praktika ausschließlich der beruflichen Orientierung dienen und verpflichtet sich die Regeln von Fair Company einzuhalten. „Wir als junges Unternehmen wachsen stetig und sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die daran interessiert sind, Teil eines aufstrebenden Unternehmens zu werden. Auch Studierenden wollen wir einen Einblick geben, wie die Arbeit bei einem Online-Dienstleister funktioniert. Dabei wollen wir gerade dem Vorurteil entgegen wirken, dass junge dynamische Start-Up-Unternehmen häufig Praktikanten für Vollzeitstellen einsetzen“, so Alexandra Petrovic, Personalleiterin von 1000jobboersen.de.

Wer sich bei 1000jobboersen.de bewerben möchte, findet aktuelle Stellenausschreibungen und Informationen unter http://1000jobboersen.de/unternehmen/karriere.

Die Einhaltung der Regeln wird in regelmäßigen Abständen von der Redaktion „karriere.de“ überprüft. Derzeit beteiligen sich mehr als 1500 Unternehmen an der Initiative „Fair Company“.