Mittelstand setzt auf Personalentwicklung

(openPR) Brake. Bereits zum dritten Mal traf sich jetzt der Arbeitskreis Personalentwicklung des Projekts „QualiMare“ in neuer Zusammensetzung bei der Wirtschaftsförderung Wesermarsch GmbH zum Erfahrungsaustausch. Geschäftsführer, Betriebsleiter und Führungskräfte beraten sich regelmäßig über die betriebliche Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten, wie z.B. das jährliche Mitarbeitergespräch, das dieses Mal im Mittelpunkt stand. „Der Arbeitskreis lebt vom lebendigen Austausch zwischen den Teilnehmern“, berichtet Steffani Groschke von der Wirtschaftsförderung Wesermarsch GmbH, die den Arbeitskreis moderiert. Die unterschiedlichen Sichtweisen in der Diskussion und der Erfahrungsaustausch zu ganz konkreten betrieblichen Fragestellungen helfen dabei, dass jedes Unternehmen seinen eigenen Weg in der Personalentwicklungsarbeit finden kann. Qualifizierte Mitarbeiter sind grundlegend für den Unternehmenserfolg, da sind sich alle Teilnehmer einig. Nur wer ihre Kompetenzen erhält und entwickelt, wird auf Dauer wettbewerbsfähig bleiben. Der Arbeitskreis trifft sich ca. alle 8 Wochen und bringt Unternehmen aus der Wesermarsch, aus dem Landkreis Friesland und aus der Stadt Wilhelmshaven an einen Tisch.
Die Personalentwicklungsberatung ist Teil des Projekts „QualiMare“, das aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Niedersachsen gefördert wird. Es lehnt sich an das gemeinsame Regionale Standortmanagement der Stadt Wilhelmshaven und der Landkreise Friesland, Wittmund und Wesermarsch und läuft bis zum 30. Juni 2011. Interessierte Unternehmen wenden sich bitte an: Steffani Groschke Wirtschaftsförderung Wesermarsch GmbH: 04401-937019, Internet: www.qualimare.de