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Green HR Marketing

(openPR) 10. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen

Bochum. Haben Unternehmen mit ethisch und ökologisch vorbildlichem Verhalten einen Vorsprung beim Wettbewerb um junge Talente? Welche Rolle spielt soziales Engagement von Arbeitgebern bei der Nachwuchsgewinnung? Diesen Fragen geht das 10. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen unter dem Thema „GREEN HR MARKETING – CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY FÜR DAS EMPLOYER BRANDING“ am 17. März 2010 in Eschborn nach. Gastgeber ist in diesem Jahr die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young.

Zum Auftakt der Veranstaltung stellt Prof. Dr. Armin Trost von der HFU Business School Furtwangen in seinem Vortrag die Frage: „Green Employer Branding: Lohnt sich das?“ Anschließend referiert Prof. Dr. Alfred Quenzler von der FH Ingolstadt zum Thema „Attract, Recruit & Retain – Personalmarketing-Controlling durch ‚nachhaltige’ KPIs“. Am Nachmittag können die Teilnehmer des Netzwerktreffens die Vortragsthemen in verschiedenen Diskussionsrunden vertiefen, bevor in einer abschließenden Podiumsdiskussion unter anderem das Feedback aus den Diskussionsrunden besprochen wird. Neben den beiden Referenten nehmen auch Steffen Laick von Ernst & Young und Prof. Dr. Anja Seng von der FOM in Essen an der Podiumsdiskussion teil.
Die Veranstaltung will allen Verantwortlichen in den Bereichen Personalmarketing und Führungskräfte-Rekrutierung Gelegenheit bieten, sich über aktuelle Erfahrungen und Trends auszutauschen. Weitere Infos und Anmeldung unter www.unicum-media.de.


Weitere Informationen geben:
Marc Dobberstein, Tel. 0234/ 9 61 51-67, E-Mail
Uwe Heinrich, Tel. 0234/9 61 51-51, E-Mail

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