(openPR) Mit durchschnittlich rund 66.000 Mitarbeitern und 600 Niederlassungen in über 300 Städten (Stand 2008) ist Randstad der führende Personaldienstleister in Deutschland. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services.
Randstad beauftragte btexx mit der Konzeption und Einführung des firmeneigenen Mitarbeiterportals. Das bisherige „Randstadnet“ sollte gegen das komplett neue Intranetkonzept „YOU2“ ausgetauscht werden. Wichtigste Neuerung dabei war die Ablösung zweier unterschiedlicher technologischer Plattformen: Die SAP Prozess-Welt und das bisherige Intranet mit Lotus Notes sollten unter einem Dach vereint werden. Die neue führende Technologie ist zukünftig das SAP NetWeaver Portal, ergänzt um das Portal Management System „btexx esyWCM“. Die Software erlaubt die einfache Bereitstellung von Web Content, klassischen SAP Anwendungen, modernen Web Applikationen (Rich Internet Applications, RIAs), Dokumenten u.a.
Für Randstad-„YOU2“ hat btexx eigene - auf die speziellen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnittene - Anwendungen entwickelt. Für die schnellere Bereitstellung von HR-Daten z.B. wurde eine Telefonbuch-Applikation zur Verfügung gestellt. Sie erlaubt den Zugriff auf Daten aus dem SAP HR-System. Business Cards einzelner Mitarbeiter oder Daten von Randstad-Niederlassungen werden zentral verwaltet und gut strukturiert präsentiert. Die Verwendung der SAP NetWeaver Enterprise Search im Standard ermöglicht darüber hinaus eine übergreifende Suche nach Content-Bausteinen und Businessdaten.
Für die Konzernkommunikation von Randstad ist mit dem „YOU2“-Mitarbeiterportal eine zentrale Kommunikations- und Prozessplattform zur Unterstützung strategischer Unternehmensziele entstanden. Im Stil moderner Web 2.0-Internetauftritte nach Randstad CD-Richtlinien gestaltet, verbessert das Portal die Projektkommunikation, dient als Fachbereichsintranet und unterstützt den Austausch und die Weitergabe von Wissen im Unternehmen.
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