Vertragsabschluss über "Soziale Partnerschaft" von Telefónica O2 Germany und Stiftung Pfennigparade

(openPR) Telefónica O2 Germany und Pfennigparade schließen
„Soziale Partnerschaft“

Mit dem Rahmenvertrag will der Telekommunikationsanbieter Telefónica O2 Germany die Integration körperbehinderter Mitarbeiter in das Unternehmen nachhaltig fördern.

München, 14. Dezember 2009 – Telefónica O2 Germany und die Stiftung Pfennigparade haben einen weitreichenden Vertrag für „Soziale Partnerschaft“ geschlossen. Ziel ist die Integration von behinderten Menschen in den Mitarbeiterkreis von O2 in Deutschland. In den nächsten Monaten werden die beiden Organisationen die passenden Beschäftigungsmöglichkeiten identifizieren und Möglichkeiten einer Besetzung mit Mitarbeitern der Pfennigparade sondieren. Der Vertrag wurde am Freitag, den 11. Dezember 2009 von André Krause, Managing Director Finance bei Telefónica O2 Germany und Dr. Jochen Walter, Vorstand der Stiftung Pfennigparade, am Hauptsitz von O2 in München unterzeichnet.

Im Rahmen einer „Sozialen Partnerschaft“ unterstützt die Stiftung Pfennigparade Unternehmen mit qualifiziertem Fachpersonal in der Informationstechnik sowie in kaufmännischen und technischen Bereichen. Die behinderten Mitarbeiter sind längerfristig im Partnerunternehmen eingesetzt oder übernehmen im Rahmen von Projekt- oder Prozess-Outsourcing komplette Aufgabenbereiche wie zum Beispiel die Erstellung barrierefreier Internetauftritte oder das Rechnungseingangs-Management. Dabei stellt die Pfennigparade sicher, dass die körperbehinderten Menschen eine ihren Bedürfnissen entsprechende Betreuung erhalten.

„Seit 2008 setzen wir uns vermehrt mit den Möglichkeiten für die Beschäftigung von Schwerbehinderten bei Telefónica O2 Germany auseinander. In Zukunft möchten wir die Zahl der Menschen mit Behinderung in unserem Unternehmen ausbauen, denn wir wollen die Bedürfnisse dieser Gruppe von Menschen stärker in den Fokus rücken und möglichst vielen Menschen den Zugang zu mobiler Kommunikation ermöglichen. Andererseits profitiert auch Telefónica O2 Germany von der Erfahrung behinderter Mitarbeiter beispielsweise bei der Produktentwicklung“, so André Krause, Managing Director Finance bei Telefónica O2 Germany.

Bildmaterial auf Anfrage oder unter www.pfennigparade.de/soziale_partnerschaft.html.