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BKK·VBU: Top-Service- und Leistungsspektrum ohne Zusatzbeitrag

04.12.2009 • 16:10 Uhr • Gesundheit & Medizin
Bild: BKK·VBU: Top-Service- und Leistungsspektrum ohne Zusatzbeitrag

(openPR) Die Zeitschrift Focus Money hat die BKK·VBU bei ihrem jährlichen Krankenkassenvergleich erneut in zahlreichen Kategorien als regionale Top 10-Krankenkasse ausgezeichnet. Wie im Vorjahr erreichte die BKK·VBU im Vergleich zu knapp 140 bundesweit und regional geführten Krankenkassen Spitzenplätze in den Kategorien Bonus- und Vorteilsprogramme, Gesundheitsförderung, besondere ambulante Versorgung und höchste Transparenz.

In den Kategorien Bonus- und Vorteilsprogramme sowie Gesundheitsförderung zählten vor allem die zahlreichen Angebote an Gesundheitskursen und deren Bezuschussung, das Gesundheitsengagement der Krankenkasse in Kindergärten und Betrieben sowie die verminderte Zuzahlung bei der Nutzung bestimmter Apotheken und Kliniken. Über die EASY-Präventionsdatenbank können BKK·VBU-Versicherte aktuell aus knapp 40.000 Gesundheitskursen wählen, der Zuschuss beträgt 80 Prozent der Kosten.

Neue Kategorie ambulante Versorgung

Außerdem schnitt die BKK·VBU in der neuen Kategorie besondere ambulante Versorgung hervorragend ab. In vielen Bereichen hat die BKK·VBU ambulante Versorgungsangebote, die den Versicherten eine qualitativ hochwertige und aufeinander abgestimmte Behandlung garantieren. In der Kategorie höchste Transparenz erreichte die BKK·VBU die Höchstpunktzahl, denn sie gehört zu den Kassen, die ihre Satzung, Geschäftsberichte, die Anzahl der Leistungsklagen und die Höhe der Verwaltungskosten öffentlich machen. Damit gehört die BKK·VBU insgesamt zu den Top 10 der besten regionalen Krankenkassen Deutschlands.

Kein Zusatzbeitrag im kommenden Jahr

Der Krankenkassenvergleich bestätigt, dass die BKK·VBU im ersten Jahr des Gesundheitsfonds den richtigen Weg eingeschlagen hat. Das Anliegen, den Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum bei einer hohen Servicequalität anzubieten, wird dadurch abgerundet, dass die BKK·VBU 2010 wiederum keinen Zusatzbeitrag erheben wird. Grundlage dafür ist die jahrelange solide Finanzplanung sowie die rechtzeitige strukturelle Einstellung auf die veränderten Rahmenbedingungen des Gesund-heitsfonds.

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