(openPR) Europas größtes Online-Businessnetzwerk kürt besondere Erfolge und Leistungen auf Basis professioneller Zusammenarbeit / Sieger erhalten exklusives Treffen mit hochkarätigen internationalen Top-Managern
London — 19. Oktober 2009 — Das europaweit größte Online-Businessnetzwerk LinkedIn (www.linkedin.com) startet die ersten LinkedIn European Business Awards. In Partnerschaft mit Cisco WebEx online collaboration, dem Spezialisten für Web Conferencing und Lösungen für professionelle Zusammenarbeit, prämieren die Awards herausragende Geschäftserfolge auf persönlicher und unternehmensweiter Ebene. Dabei würdigen sie insbesondere Innovationsgeist und professionelle Zusammenarbeit. Alle LinkedIn Mitglieder können sowohl als Person als auch als Unternehmen an den European Business Awards teilnehmen und unter www.linkedinbusinessawards.eu entweder andere Mitglieder oder sich selbst für die Awards nominieren.
Über die Vergabe der Awards entscheidet eine Jury bestehend aus dem LinkedIn Gründer Reid Hoffman, dem bekannten französischen Unternehmer und Unternehmensberater PY Gerbeau sowie James Campanini, Chef von Cisco WebEx EMEA und Lateinamerika. Die Gewinner in den einzelnen Kategorien erhalten eine WebEx Live Video-Session mit einem der drei Jury-Mitglieder, der Gesamtsieger gewinnt ein persönliches Treffen in London mit PY Gerbeau.
Die LinkedIn European Business Awards bestehen aus vier verschiedenen Kategorien:
Die Kategorie „Best Business Startup“ zeichnet junge Start-Up Unternehmen aus, die ihr Geschäft nach September 2008 begonnen, ihre eigenen Vorhersagen übertroffen haben und außergewöhnliches Potenzial vorweisen können.
Als „Business Leader of the Year“ werden inspirierende Personen prämiert, die ihre Mitarbeiter auf besondere Weise zu engagierten, motivierten und effizienten Teams entwickeln.
Der Award „Beste Business Innovation“ richtet sich an Unternehmen mit Innovationen oder Prozessen, die den Unternehmenserfolg entscheidend gesteigert haben.
Die Kategorie „Rising Star“ zeichnet Personenn aus, die durch ihre Initiative und ihren Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen maßgeblich am Erfolg ihres Unternehmens beteiligt sind. Vorstandsmitglieder sind von der Wahl ausgeschlossen.
In jeder Kategorie müssen die nominierten Personen und Unternehmen unter Beweis gestellt haben, wie sie ihren Erfolg auf Basis von professioneller Zusammenarbeit und Ideenaustausch erreicht haben.
„LinkedIn und Cisco WebEx verfolgen das gleiche Ziel – wir wollen die Arbeit von Business-Entscheidern noch produktiver gestalten und ihnen noch bessere Möglichkeiten für den Informationsaustausch und die Zusammenarbeit bieten“, so Kevin Eyres, European Managing Director von LinkedIn. „Mit den Awards würdigen wir Menschen und Unternehmen in Europa, die diese Ziele jeden Tag erreichen wollen. Die Gewinner der einzelnen Kategorien haben die Chance, mit extrem erfolgreichen Unternehmern über die Erreichung ihrer Unternehmensziele zu diskutieren.“
James Campanini von Cisco WebEx: „Da momentan so viele Führungskräfte damit beschäftigt sind, die Folgen der Rezession zu minimieren und den nächsten Aufschwung herbeizusehnen, übersieht man leicht, welch harte Arbeit viele Manager tagein und tagaus leisten. Mit den Awards wollen wir die Arbeit von Menschen anerkennen, die neue Unternehmen gründen oder bereits existierende Unternehmen durch ihren Einsatz noch erfolgreicher machen.“
Die Nominierungsphase endet am Freitag, 31. Dezember 2009. Die Gewinner werden im April 2010 auf einer Award-Verleihung live via Cisco WebEx bekannt gegeben. Interessierte Personen und Unternehmen können ihre Nominierungen für die LinkedIn European Business Awards unter www.linkedinbusinessawards.eu abgeben.
