(openPR) Eschborn, 13. Oktober 2009 – Mit der zunehmenden Globalisierung nimmt auch die Spezialisierung der Arbeitswelt zu, quer durch alle Berufsgruppen. Doch besonders in der IT-Branche, speziell im Voice-, Netzwerk- und Securitybereich, wächst der Fachkräftemangel. Um dem entgegen zu wirken, hat Deutschlands führender Personaldienstleister Randstad gemeinsam mit Cisco, dem weltweit größten Anbieter von Netzwerk-Lösungen, und dem IT-Trainings- und Beratungszentrum Fast Lane das ‚Cisco Partner Talent Program‘ ins Leben gerufen. Im Mittelpunkt der Initiative steht die Rekrutierung und Qualifizierung von Netzwerkspezialisten für Cisco-Channel-Partner oder Kundenunternehmen von Randstad. Im Rahmen dieses gemeinsamen Programms findet am Freitag, den 30. Oktober 2009, der ‚Randstad Cisco Recruitingday‘ in Eschborn statt.
„Diese einmalige Karriereplattform bietet 100 ausgewählten IT-Spezialisten die Möglichkeit, persönliche Gespräche rund um Karriere, Job und Qualifizierung mit 10 Cisco-Channel-Partnern zu führen“, erklärt Ralph Hupp, Commercial Manager Technology bei Randstad. „Dabei werden sich viele neue Perspektiven und spannende Jobchancen für die Teilnehmer eröffnen.“ Interessierte können sich noch bis zum 23. Oktober unter www.randstad.de um eine Teilnahme an der Veranstaltung bewerben. Voraussetzung sind eine abgeschlossene IT-Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Bereich und erste Berufserfahrung im Netzwerk-Umfeld. Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse in den Cisco-Technologien bzw. Erfahrung mit Cisco-Produkten oder Modulen für den CCNA (Cisco Certified Network Associate Routing & Switching).
Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen zum Programm gibt’s unter www.randstad.de oder Telefon 069/29969618. Die Veranstaltung findet am 30. Oktober 2009 von 10:00 bis 15:30h bei Cisco Systems, Customer Briefing Center, Ludwig-Erhard-Str. 3 in Eschborn statt.
Über das ‘Cisco Partner Talent Program’
Mit der Spezialisierung ‚Technology‘, die ihren Fokus auf Auswahl und Qualifizierung von IT-Spezialisten legt, wirkt Randstad dem Fachkräftemangel im IT-Bereich aktiv entgegen. Zusätzlich hat das Unternehmen gemeinsam mit Cisco und Fast Lane das ‚Cisco Partner Talent Program‘ initiiert. Dabei sucht der Personaldienstleister im Auftrag der eigenen Kunden und der Cisco-Channel-Partner nach potentiellen Netzwerkspezialisten. Die geeigneten Bewerber erhalten je nach Bedarf einen Ausbildungsvertrag zum Field Engineer oder zum System Engineer von Randstad mit einer Laufzeit von 14 Monaten.
Die Ausbildung besteht aus einem Mix aus Theorie und Praxis. Fast Lane übernimmt unter Leitung eines Certified Cisco Systems Instructors und in Abstimmung mit dem Arbeitgeber die Unterrichtsmodule. Der Praxisteil findet direkt in den Kundenunternehmen statt, wo die Arbeitnehmer schon nach kurzer Zeit ihr hochqualifiziertes Know-how einbringen.
„Mit dem ‚Cisco Partner Talent Program‘ erreichen wir eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten“, so Ralph Hupp. Für die Kundenunternehmen entsteht kein Aufwand für Rekrutierung oder Qualifizierung der Bewerber, gleichzeitig profitieren sie schnell und unbürokratisch von deren Know-how. Die Teilnehmer wiederum entwickeln sich innerhalb von nur 14 Monaten zu Spezialisten, erwerben wertvolle Cisco-Zertifikate, sammeln Praxiserfahrung und haben dabei die Sicherheit eines festen Arbeitsvertrags mit Randstad.
