"Kräfte bündeln"- Personalentwicklung im verbund

(openPR) Die Anforderungen an die Mitarbeiter und Führungskräfte eines Unternehmens nehmen immer mehr zu. Personalentwicklung ist daher notwendiger denn je. Aber gerade die gestiegenen Anforderungen führen auch dazu, dass immer weniger Zeit bleibt und die Weiterbildungen immer passgenauer sein sollten. Für kleinere Unternehmen ergibt sich daraus das Problem, dass nicht genügend Mitarbeiter für ein Thema vorhanden sind und deshalb oft die Weiterbildung nicht so intensiv betrieben wird, wie man sich es wünscht. Die Lösung für diese Problem lautet: Weiterbildung im Verbund.

Es handelt sich um Weiterbildungen in einem Unternehmensverbund. Hier schließen sich zum Zweck der Mitarbeiterqualifizierung 5 – 10 Unternehmen zusammen. Ein Weiterbildungskonzept, dass sich an den Bedarfen eines jeden Unternehmens orientiert, wird von uns, iPerform und Dr. Limmer, Personalentwicklung, erarbeitet und gemeinsam umgesetzt.

Die Vorteile für das Unternehmen:

• Kein Zeitaufwand für die Organisation
• Deutliche Kostenersparnis
• Dennoch maßgeschneidert
• Erfahrungsaustausch
• Positive Konkurrenz = Ansporn
• Für jedes Thema ein Experte
• Keine fixen Personalkosten
• Für manche Themen gibt es Fördermöglichkeiten
• Beim betrieblichen Gesundheitsmanagement sind Zuschüsse
von Krankenkassen möglich
• Attraktivität als Arbeitgeber

Themen könnten sein:

• Führungskräfteentwicklung
• Führungskräfte als Coach
• Nachwuchsführungskräfte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Change-Manager
• Trennungskultur im Unternehmen
• IT-Schulungen
• Sprachen



Gerne informieren wir Sie über weitere Details.
Gelegenheit dazu gibt es am 13.10.09 in einem kostenlosen
Vortrag in Forchheim.

Inhalt des Vortrags:

• Welche Themen sind geeignet?
• Welche Voraussetzungen braucht es für die Weiterbildung im
Verbund?
• Wie kann eine firmenspezifische Anpassung erfolgen?
• Wie werden die Kosten aufgeteilt?

Bitte melden sie sich an unter