(openPR) Berlin, 16. September 2009 – Die softgarden GmbH hat das eRecruiting-Tool jobs-for-friends vergangene Woche durch fünf neue Funktionen erweitert. Von dem Update profitieren nicht nur Unternehmen, die Jobs über jobs-for-friends schalten, sondern auch potenzielle Bewerber.
Das Tool jobs-for-friends, das der Veröffentlichung und Verbreitung von Stellenanzeigen in Sozialen Netzwerken wie z.B. Facebook dient, hat der eRecruiting Softwareanbieter softgarden in einem Update um fünf Funktionen erweitert, die vom 22.-24. September auf der Zukunft Personal in Köln getestet werden können:
• Automatische Newsfeed Updates
• Suchfunktion – Jobfilter
• Gestaltete Stellenanzeigen
• XML Schnittstelle
• Integration in “Facebook pages”
Automatische Newsfeed Updates
Unternehmen können ihre Mitarbeiter nun auf Wunsch automatisch über offene Jobs informieren. Stellenanzeigen werden auf diese Weise, sobald sie über jobs-for-friends geschaltet sind, auf den Profilen der Mitarbeiter angezeigt – und werden damit auch gleichzeitig im Newsfeed der Freunde sichtbar.
Suchfunktion – Jobfilter
Durch die neue Suchfunktion lassen sich Joblisten von Unternehmen nun auch filtern. Besonders interessant ist diese Möglichkeit für Unternehmen, die sehr viele Stellen auf jobs-for-friends veröffentlichen. Der Jobfilter kann an die jeweiligen Anforderungen des Unternehmens angepasst werden. Für die potenziellen Bewerber wird der Zugang zu passenden Jobs so erheblich vereinfacht.
Gestaltete Stellenanzeigen
Durch das Update ist es nun auch möglich, im Corporate Design gestaltete Stellenanzeigen über jobs-for-friends zu veröffentlichen.
XML Schnittstelle
Die XML Schnittstelle verbindet das vom Unternehmen verwendete Stellenverwaltungssystem oder die Jobbörse auf deren Website direkt mit jobs-for-friends. So können aktuell veröffentlichte Stellenanzeigen über das Tool automatisch auf Facebook und anderen Sozialen Netzwerken veröffentlicht werden.
Integration in Facebook Pages
Mit der Integration von jobs-for-friends in die corporate Facebook Page ist es auch für Fans, ohne direkte Kontakte zu Mitarbeitern im Unternehmen, möglich, neue Jobs einzusehen – und sich direkt online zu bewerben.
Weitere Neuerungen folgen
Nicht nur jobs-for-friends entwickelt softgarden stetig weiter. Auch die Job-Posting Engine jopo wird in den kommenden zwei Wochen um neue Features erweitert.
Mit dem Launch von softgarden.peppertrace wird das Unternehmen ab Oktober auch ein Bewerbermanagementsystem für mittelständische Unternehmen, Start-ups und Agenturen anbieten.
In der kommenden Woche können sich Unternehmen von den vielfältigen Lösungen für das Bewerbermanagement und Personalmarketing selbst überzeugen, wenn sich der Spezialist auf der Zukunft Personal in Köln am Stand A.12 in Halle 4.1 präsentiert.
