openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Deutsche scheuen den Jobwechsel

25.08.200908:20 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung

(openPR) Jeder dritte Deutsche ist mit seinem Job unzufrieden. Schuld sind dabei häufig fehlende berufliche Perspektiven. Da jedoch ein Berufswechsel gerade in Krisenzeiten für die Mehrheit nicht in Frage kommt, planen viele durch Zusatzqualifikationen in neue Aufgabenfelder vorzustoßen. So wollen sich in den nächsten zwei Jahren 31 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland durch eine Fortbildung weiterqualifizieren. „Vor allem ein berufsbegleitendes Studium hat sich als Karrieresprungbrett bewährt“, sagt Mirko Knappe, Geschäftsführer der Northern Business School (NBS). „Denn mit einem Hochschulabschluss im Rücken können sich Unzufriedene nachhaltig für Führungspositionen und anspruchsvollere Aufgaben empfehlen.“ An der Hamburger NBS studieren beispielsweise Berufstätige und Auszubildende nach Feierabend unter anderem Betriebswirtschaft, Logistik oder Immobilienmanagement.

Ein berufsbegleitendes Studium zahlt sich dabei aus: Etwa jedes zweite Unternehmen belohnt den akademischen Abschluss seiner Mitarbeiter mit einer Gehaltserhöhung, weiteren 40 Prozent wird ein besserer Posten oder ein Abteilungswechsel angeboten, so eine aktuelle Studie. Zu einem ähnlichen Ergebnis kommt eine Befragung unter Absolventen nebenberuflicher Studiengänge: 60 Prozent der Ehemaligen bekleiden nach ihrem Studium eine leitende Position. Die Mehrheit verdient mehr als 50.000 Euro im Jahr. Fünf Prozent erzielen sogar ein Einkommen von mehr als 125.000 Euro.

Doch nicht alle berufsbegleitenden Weiterbildungsangebote sind gleichermaßen geeignet. Nach Empfehlung des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung sollten Studieninteressierte vor allem auf den Nutzen und die Praxisnähe der Inhalte, die Lehrqualität sowie den ergänzenden Service des Anbieters achten. Darüber hinaus sollten sich Interessierte stets ein eigenes Bild von der Weiterbildungseinrichtung machen, raten die Experten. Aus diesem Grund bietet etwa die Hamburger Northern Business School wieder ab dem 5. September 2009 ein kostenloses Probestudium an sowie auch regelmäßige Infoabende. Weitere Details und Termine finden Interessierte dazu im Internet unter www.nbs.de.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 342519
 130

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Deutsche scheuen den Jobwechsel“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von Northern Business School

Bild: Teilnahme der NBS an den Matreier GesprächenBild: Teilnahme der NBS an den Matreier Gesprächen
Teilnahme der NBS an den Matreier Gesprächen
Die Matreier Gespräche, die 1972 von Otto Koenig ins Leben gerufen wurde, gingen in diesem Jahr bereits in die 43. Runde. Die interdisziplinäre Veranstaltung dient Wissenschaftlern aus so unterschiedlichen Disziplinen wie Physik, Chemie, Mathematik, Biologie, Geschichte, Kulturwissenschaften, Musikwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Soziologie, Theologie, Ethnologie, Psychologie und einigen anderen dazu, miteinander ins Gespräch zu kommen. Dieses Jahr war Prof. Dr. Zerbin von der Northern Business School – Hochschule für Management und …
Bild: Band 8 der NBS-Schriftenreihe erschienen: CrowdfundingBild: Band 8 der NBS-Schriftenreihe erschienen: Crowdfunding
Band 8 der NBS-Schriftenreihe erschienen: Crowdfunding
Die Schriftenreihe der Northern Business School zur angewandten Wissenschaft ermöglicht es herausragenden Studierenden, ihre sehr gut benoteten Abschlussarbeiten zu veröffentlichen und auf diese Weise eine erste eigene Publikation mit auf den Weg zu nehmen. Nun ist Band 8 erschienen, erstmalig ein Sammelband zweier Arbeiten, die sich beide mit dem Thema "Crowdfunding" und der Frage nach der Finanzierbarkeit von Start-ups beschäftigen. --- Start-ups – also neu gegründete Unternehmen – schießen vor allem in Deutschlands großen Städten wie Berl…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: 16,5 Prozent der Arbeitnehmer täuschen Krankheit vor, um blau zu machen.Bild: 16,5 Prozent der Arbeitnehmer täuschen Krankheit vor, um blau zu machen.
16,5 Prozent der Arbeitnehmer täuschen Krankheit vor, um blau zu machen.
… StepStone Österreich dazu: „Blaumachen kann keine langfristige Lösung für ein Arbeitsverhältnis sein. Wer im Job unglücklich ist, sollte sich überlegen, ob ein Jobwechsel nicht eine bessere Option wäre. Auf stepstone.at gibt es genügend interessante Stellenanzeigen und Tipps zum Jobwechsel.“ Über diese Umfrage: In dieser Online-Umfrage wurden insgesamt …
Hilfe für Bewerber
Hilfe für Bewerber
rbung-support.de . Das Konzept besteht darin mit dem Bewerber gemeinsam seine individuellen Unterlagen zu erstellen oder zu verbessern. Die Unterkagen sollen die Handschrift des Bewerbers tragen damit er diese im weiteren Bewerbungsprozess vertreten kann. Das Angebot richtet sich an alle die einen Jobwechsel oder einen Wiedereinstieg planen bzw. arbeitslos sind.
Deutschland ist mobil: Jeder dritte Deutsche plant im nächsten Jahr einen Umzug
Deutschland ist mobil: Jeder dritte Deutsche plant im nächsten Jahr einen Umzug
… 12 Monate umziehen - Vor allem die Jüngeren sind umzugswillig: 60 Prozent der unter 30-Jährigen sitzen auf gepackten Kisten - Häufigste Umzugsgründe: Zusammenzug mit Partner und Jobwechsel Berlin, 02. Dezember 2009 – Die Deutschen sind ein mobiles Volk. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag von ImmobilienScout24 ergeben. 37 Prozent der Befragten …
Bild: Gehälter im ConsultingBild: Gehälter im Consulting
Gehälter im Consulting
… Nahezu alle Firmen suchen mit Hochdruck nach Beratern/innen für unterschiedlichste Beratungsdisziplinen. Schlägt sich dies auch in höheren Gehältern bei einem Jobwechsel nieder? Der vacantum Gehaltsreport gibt tagesaktuell die Antwort. Jahreszielgehälter von ca. 20.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen der Consulting-Branche, differenziert nach Beratungsschwerpunkten, …
stellenangebote.at: Wie optimistisch sind Österreichs Arbeitnehmer? – Jobchancen, Berufsimage, Zuversicht
stellenangebote.at: Wie optimistisch sind Österreichs Arbeitnehmer? – Jobchancen, Berufsimage, Zuversicht
stellenangebote.at präsentiert ZAP-Index: Zuversicht eigenes Arbeitsmarkt-Potenzial Der Großteil der österreichischen Arbeitnehmer schätzt seine Chancen bei einem Jobwechsel innerhalb seiner derzeitigen Branche gut ein: Insgesamt 64 Prozent der Arbeitnehmer glauben nämlich, in ihrem derzeitigen Wirtschaftszweig gute Chancen zu haben, einen neuen Job …
Bild: Neuer Job? Wann, wenn nicht jetzt?!Bild: Neuer Job? Wann, wenn nicht jetzt?!
Neuer Job? Wann, wenn nicht jetzt?!
… einer neuen Position umsehen, aber viele können den Zeit-punkt selbst wählen. Das bestätigen die zahlreichen Anfragen, die wir nach dem idealen Zeit-punkt für einen Jobwechsel erhalten. Dabei hat sich die Anzahl der Veränderungswilligen während der letzen Jahre kaum verändert. Die wirtschaftliche Lage scheint nach unseren Beo-bachtungen keinen Einfluss …
Active Sourcing nervt zunehmend, neue Wege im Recruiting sind erforderlich
Active Sourcing nervt zunehmend, neue Wege im Recruiting sind erforderlich
… Unternehmen selbst. HRServ bietet den Personen eine Karriereberatung und keinen Job an, das schafft Vertrauen und Zugang zu den Personen. Hat man dann gemeinsam entschieden, dass ein Jobwechsel sinnvoll ist, kann der Bewerber aus vielen Optionen wählen und wird dabei beraten und diskret betreut. Trotz aller Vorteile des Internets wird ein Jobwechsel immer von …
Hoch hinaus oder Sprung ins Tal? Workpool.jobs gibt Tipps für den erfolgreichen Jobwechsel
Hoch hinaus oder Sprung ins Tal? Workpool.jobs gibt Tipps für den erfolgreichen Jobwechsel
Studien belegen, dass sich beinahe jeder zweite Arbeitnehmer einen Jobwechsel innerhalb der nächsten 12 Monate vorstellen könnte. Während der Berufswechsel für die Einen neue Chancen und Perspektiven bietet, besteht bei den Anderen das Risiko, beim Sprung über das Tal abzurutschen und nach unten zu fallen. Die Gründe für einen Jobwechsel können vielseitig …
Bild: Careesma.at-Umfrage: Jobwechsel – Gehalt der stärkste Anreiz für VeränderungBild: Careesma.at-Umfrage: Jobwechsel – Gehalt der stärkste Anreiz für Veränderung
Careesma.at-Umfrage: Jobwechsel – Gehalt der stärkste Anreiz für Veränderung
Wien, am 10. Oktober 2011. „Bleiben oder gehen?“, die Entscheidung für einen Jobwechsel ist nicht einfach, da dies meist einen Schritt ins Ungewisse bedeutet. Laut einer aktuellen Online-Umfrage des Jobportals Careesma.at, die Anfang Oktober 2011 unter 913 Arbeitnehmern durchgeführt wurde, wechselt der durchschnittliche Österreicher alle 3,5 Jahre den …
Sie lesen gerade: Deutsche scheuen den Jobwechsel