(openPR) Performance Coaching beschreibt das begleitende Coaching von Menschen im Business Kontext. Dabei geht insbesondere um den Aufbau, den Erhalt und die Erweiterung der Leistungsfähigkeit sowie der Leistungsbereitschaft. Performance Coaching ist aus dem Spitzensport bekannt, wo Spitzensportler bei der Erbringung von Höchstleistung gecoacht werden. Der Performance Coach unterstützt seine Coachees bei der Zielerreichung. Performance Coaching ist aufgrund seiner Stringenz hoch wirksam. Vorausgesetzt wird allerdings, dass der Coachee freiwillig das Coaching in Anspruch nimmt.
Performance Coaching ist in Amerika schon weit verbreitet, bei "coach made in germany" eher noch ein Entwicklungsfeld.
An der European Academy of Business-Coaching wurde ein Angebot für eine Kompaktausbildung zum Performance Coach eingerichtet. Angesprochen werden Trainer, Berater, Führungskräfte und Vertriebsspezialisten, um Performance Coaching in den jeweiligen Business-Feldern einzusetzen. Die Ausbildung ist ein guter Einstieg, sich Basis Coaching-Kompetenzen anzueignen. Die Coachingkompetenzen ergänzen vorhandene Feldkompetenzen wie Erfahrungen in Führung, Vertrieb oder Verwaltung.
Der begleitende Einsatz von Performance Coaching neben anderen Beratungs- und Qualifzierungsformen wie Training, Consulting oder im Führungsbereich erhöht die Tranfer- und Erfolgschancen. So ergab eine aktuelle Studie, dass in der Regel die Wirksamkeit von traditionellen Trainings bei 10-20% liegt. Durch virtuelles Transfercoaching (oder Performance Coaching) wird die Wirksamkeit auf 50-60% gesteigert, so Prof. Dr. Harald Geißler in seinem Newsletter 01/09.









