(openPR) Umdenken durch Finanzkrise in den Führungsetagen. Das Thema Achtsamkeit und Meditation ist in den Führungsetagen längst angekommen und erfordert interkulturelles denken, handeln und „Spiritualität“. Mehr Konzentration, verbesserte Leistungsfähigkeit - schon jede fünfte Führungskraft interessiert sich für Meditation, weil sie "Bodybuilding fürs Gehirn" (Die Zeit) ist. Im Buddhismus sind Achtsamkeit und Meditation von Anfang an zentral. Erfahrungsberichte aus der Führungsetage zeigen: Meditation hilft, den ewigen Konflikt zwischen Management und Menschsein, zwischen persönlicher Entfaltung und beruflicher Effizienz zu überbrücken - und führt damit auch zu nachhaltigem wirtschaftlichem Erfolg.
Ohne Umdenken keine Innovationen. Sie arbeiten für bekannte Konzerne und Institutionen. Sie stehen mit beiden Beinen im Leben, aber nicht ständig unter Strom. Ihr "Geheimnis": Sie meditieren. „Wall street bosses meditate to stay calm“ titelte die angesehene „New York Times“ bereits im Herbst letzten Jahres und nannte eine Reihe von bekannten Zeitgenossen, die meditieren, um zur Ruhe zu kommen – von Ford-Chef William Ford bis zum Golf-Champion Tiger Woods.
Meditation ist ein Weg zum Unterbewusstsein. Das Wort Meditation kommt vom lateinischen Ausdruck meditatio, was so viel wie „zur Mitte ausrichten“ bedeutet. Meditation ist in vielen Religionen verankert, auch im Christentum, doch ist sie in den christlichen Ländern stark in den Hintergrund gedrängt worden. Stark verankert geblieben ist sie in fernöstlichen Kulturen. Dort gilt sie als eine grundlegende und zentrale Übung zur Erweiterung des Bewusstseins. Stark verbreitet und im Westen am bekanntesten ist die buddhistische Zen-Methode, die auf die fortgesetzte, vollständige und bewusste Wahrnehmung des gegenwärtigen Moments abzielt.
Zen-Meditation ist eine erprobte, jahrtausendealte Methode, mit dessen Hilfe Thomas Heine, Vizepräsident von Leitz, der mit folgender Aussage zitiert wird: „Noch vor fünf Jahren hätte mich solch eine Krise nachts nicht ruhig schlafen lassen. Ich vergeudete wertvolle Energie damit, mir mögliche Horrorszenarien über die Zukunft auszumalen“, Krisen, Ängste, Sorgen und Stresssituationen mit meistert.
Immer mehr Menschen können inmitten eines hektischen Alltags nicht mehr richtig „abschalten“ und zur Ruhe kommen. Chronischer Stress ist die Folge, der nicht nur die Lebensqualität mindert, sondern Ursache vieler Krankheiten ist. Innere Ruhe und Gelassenheit finden, Stress abbauen, die körperliche und seelische Vitalität steigern:, um unser Potenzial auf allen Ebenen voll auszuschöpfen.
Erst im Februar hat die Eurac education, die Weiterbildungseinrichtung der Europäischen Akademie in Bozen, „Zen für Manager“ in einem Seminar angeboten Das Bildungshaus Schloss Goldrain erweitert dieses Angebot jetzt mit dem Intensiv-Seminar „Zen: Leadership & Management – Mentale Stärke durch mentales Training“ (siehe beigestellten Info-Kasten). Gesellschaftliche Verantwortung, “Corporate Social Responsibility (CSR)“, für eine nachhaltige Entwicklung, verpflichtet zu persönlicher Verantwortung und Engagement in der Gesellschaft.
"Eine meditative Sicht eröffnet die Chance, besser durch die Widersprüchlichkeiten der Businesswelt zu navigieren. Erfolg ist nicht 'machbar', auch wenn viele Manager das glauben, und Anstrengung führt nicht immer zum Ziel. Die Perspektive des Zen ermöglicht es, leichter zu erkennen, wo ein Anpacken hilfreich ist und wo das Loslassen die sinnvollere Option ist." (Paul J. Kohtes)
Info:
An drei verschiedenen Terminen bietet das auf geistiges und körperliches Wohlergehen bedachte Bildungshaus Schloss Goldrain das Intensiv-Seminar „ZEN: Leadership & Management - Mentale Stärke durch mentales Training“ an, nämlich vom 24. bis 26. April, vom 24. bis 26. Juni und vom 20. bis 22. November. „ZEN: Leadership & Management wendet sich an Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Teams von Unternehmen, die während des Alltags Kraft, Energie und innere Ruhe tanken wollen, um den Herausforderungen des Alltags mit Gelassenheit, Stärke und Selbstvertrauen begegnen zu können.
Das Seminar besteht aus Naturerlebnis, Vorträgen, Dialog sowie geistigen und körperlichen Übungen. Wichtiger Bestandteil dieses Seminars ist das persönliche Gespräch unter vier Augen (Coaching). Dies befähigt, seine eigene Form der Zen-Übung zu finden.
Durch das Seminar führen Sie der in Japan ordinierte Zen-Lehrer und Mönch Hinnerk Polenski, die Japanologin, Daishin-Zen-Fachfrau und Vortragscoach Fleur Wöss sowie der Unternehmer, Zen-Leader und Co-Trainer Helmut Rümke.
Weitere Informationen und Anmeldungen:
Ansprechpartner:
Paul Frischmann - Management Gastveranstaltungen
Bildungshaus Schloss Goldrain
Schloss-Strasse 33
I -39021 Goldrain
Telefon +39 0473 742433
Fax: +39 0473 742477
Internet: www.schloss-goldrain.com
E-Mail:
Wer sich vorab näher mit dem Thema befassen möchte, findet reichlich Literatur dazu. Genant sei an dieser Stelle das Buch „Die innere Form - Zen im Management“ von Bernd Linder-Hofmann, Manfred Zink und Frank Böhme, Gellius Verlag, München 2002.
