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Die Harvard-Kompetenz

13.03.200912:05 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Die Harvard-Kompetenz

(openPR) Dort, wo Menschen zusammen arbeiten und unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinandertreffen, ergeben sich nicht nur Missverständnisse, sondern auch knallharte Konflikte. Führungskräfte wissen, dass diese Konflikte viel Energie fordern und die eigene sowie die Leistungen und Erfolge der involvierten Personen schwächen. Unabhängig davon, ob es sich um Kollegen, Mitarbeiter, Lieferanten, Kunden oder gar um die eigenen Vorgesetzten handelt. Eine der Kernkompetenzen von Führungskräften ist es daher, ein gut ausgeprägtes Konfliktmanagement zu beherrschen, um eine kooperative, erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen. In einem Seminar, welches das FORUM Institut, einer der führenden Seminaranbieter Deutschlands, veranstaltet, wird vermittelt, wie die "Harvard-Kompetenz" aktiviert und dadurch zu einem souveränen Konfliktlöser wird.

Das Seminar findet vom 19.-20. Mai 2009 in Berlin statt. Weitere Informationen zum Seminar und zum Veranstalter finden Sie unter: http://www.forum-institut.de/de/veranstaltungen/recht/veranstaltung/details/0905637-die-harvard-kompetenz/?cHash=2ff4254960&sword_list%5B0%5D=0905637

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