openPR bei Google bevorzugen.(openPR) Die Altersteilzeit bietet älteren Arbeitnehmern die Möglichkeit eines gleitenden Übergangs in den Ruhestand. Die finanzielle Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit läuft zwar Ende 2009 aus, jedoch gibt es auch alternative Modelle für die Zeit nach 2010. Den Schwerpunkt des Seminars bildet die Vermittlung der Grundlagen für die Abrechnung der Altersteilzeit vom Basiswissen über Spezialwissen für die Abrechnung, Meldungen zur Sozialversicherung und die korrekte Abrechnung bei Zeiten der Arbeitsunfähigkeit und Störfällen. Abgerundet wird dieser Block durch zahlreiche Beispiele sowie eigenständigen
Übungen der Teilnehmer. Abschließend werden die Teilnehmer über die Möglichkeiten der Wiederbesetzung und die Förderprogramme der Bundesagentur für Arbeit informiert. Ein Ausblick auf die Förderung und Modelle der Altersteilzeit nach 2010 bereitet dann auf
die anstehenden Neuregelungen und Änderungen vor.
Termin:
12. Mai 2009 in Offenbach
Seminargebühr:
690,- zzgl gesetzl. USt.
Referentin:
Christiane Droste-Klempp
Link zum Prospekt http://www.akademie-heidelberg.de/seminar/09_05_LG500
Presseinformation
Altersteilzeit in der Personalabrechnung
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