HumanConcepts stellt trotz Wirtschaftskrise Mitarbeiter ein

(openPR) Willich, den 03. Februar 2009*** HumanConcepts Deutschland baut entgegen dem aktuellen Trend in der Wirtschaft weiter auf Expansion und hat zu diesem Zweck seit Februar dieses Jahres zwei weitere Praktikanten eingestellt, die ab Sommer als feste Mitarbeiter übernommen werden sollen. André Neuborn ist nach Alexandra Strauch der dritte Auszubildende, den HumanConcepts in den letzten zwei Jahren eingestellt hat. Der 20- jährige Abiturient arbeitet bis zum August dieses Jahres als Praktikant im IT-Support, um danach eine Ausbildung zum Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung bei HumanConcepts zu beginnen. Schon während seiner Schulzeit hat André Neuborn gewerblich Webseiten programmiert. Robert Schatto, der bis zum Abschluss seines Studiums über Internationales Marketing an der Hochschule Venlo als Praktikant das Unternehmen kennen lernen soll, wird ab dem Sommer dieses Jahres Katja Köhler im Bereich Marketing unterstützen. Der 27-jährige hat vor dem Beginn seines Studiums 2005 eine Ausbildung zum IT-Systemelektroniker absolviert und bringt damit ideale Voraussetzungen für seine Aufgaben im IT-Marketing von HumanConcepts mit.

"Praktika bieten Berufs- wie auch Quereinsteigern eine hervorragende Gelegenheit sich weiter zu qualifizieren und sich für eine Festanstellung anzubieten. Wir haben bei HumanConcepts nur gute Erfahrungen mit Praktikanten gemacht. Drei der letzten sechs Mitarbeiter, die wir eingestellt haben, haben vorher bei uns ein Praktikum absolviert. Im Gegensatz zu vielen Unternehmen, die in Praktikanten nur billige Arbeitskräfte sehen, werden Praktikanten bei HumanConcepts in den Arbeitsbereichen, in die sie später übernommen werden, mit sinnvollen Aufgabe betraut und entsprechend ihrer Arbeit auch entlohnt", erklärte Marcus Reinhard, Director EMEA East bei der HumanConcepts Ltd. Germany.