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Führungspersönlichkeit entwickeln

02.02.200908:08 UhrWissenschaft, Forschung, Bildung
Bild: Führungspersönlichkeit entwickeln
25 Top-Übungen für Vertriebstrainings
25 Top-Übungen für Vertriebstrainings

(openPR) Die fachliche Qualifikation alleine reicht bei Führungskräften heute kaum zum Aufbau einer dauerhaft erfolgreichen Karriere. Zunehmend werden persönliche Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit praktische Führungsaufgaben zu lösen, gefordert.

Trainer, Coaches und Seminarleiter stehen bei Ihren Trainingsmaßnahmen im Führungskräftebereich vor der Herausforderung das benötigte Kompetenzprofil bei Führungstätigkeiten herausarbeiten. Persönliche Stärken und Schwächen müssen während der Trainingsarbeit wahrgenommen, entdeckte Stärken bewusst entwickelt werden. Auch die direkte Kommunikation mit den unterstellten Mitarbeitern kann durch Analyse und Trainingsmaßnahmen verbessert werden. Dabei geht es nicht nur um organisatorische Gesprächstermine wie Jahres- oder Beurteilungsgespräche, sondern auch um das kontinuierliche, konstruktive Kommunikationsverhalten der Führungskräfte. Durch Wertschätzung und ehrliche Anerkennung im persönlichen Gespräch werden Betriebsklima und Mitarbeitermotivation positiv beeinflusst und schwierige Situationen entschärft.
In Rollenspielen und anhand konkreter Fallbeispiele erleben Teilnehmer von Führungstrainings in der Gruppe, wie sich Führungsverhalten auswirkt und welches Führungsverhalten ihnen selbst am ehesten entspricht. Andauernde Korruptionsfälle, Wirtschaftskrise und Machtmissbrauch dürften wohl auch zu einer steigenden Nachfrage der Themen „Unternehmensleitbild“ und „Werteentwicklung“ bei Führungskräftetrainings führen.
Die CD-ROM „25 Top-Übungen für Führungstrainings“ bietet für Trainer, die sich in diesen Themenbereichen betätigen, praxisbewährte Übungen und fertig ausgearbeitete Trainer- und Teilnehmerunterlagen im Word-Format. Einige Übungen werden unterstützt durch realitätsnahe Videosequenzen, bei denen die Trainingsteilnehmer negative oder positive Merkmale im Führungsverhalten analysieren.

Für Seminarleiter, Ausbilder und Personalentwickler bietet das neu erschienene Programm eine interessante Hilfestellung und erspart Zeit und Aufwand in der Vorbereitung und Gestaltung von Trainingsmaßnahmen.

Weitere Infos zur Produktreihe und Zugang zu kostenlosen Demobeispielen erhalten Sie unter www.customtrain.de.

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