(openPR) Die Technoform Kunststoffprofile GmbH (TKP), ein Entwicklungsspezialist für hochpräzise technische Extrusionsprofile aus Lohfelden bei Kassel, startet nach erfolgreich beendeter Planungs- und Entwicklungsphase ihres Innovationcenters (IC) erste systematisch gesteuerte Prozesse zur Generierung und Umsetzung innovativer Ideen.
Dieser Ansatz des industriellen Innovationsmanagements ist in Deutschland noch relativ neu und wird bislang allenfalls von deutlich größeren Industrieunternehmen praktiziert. Hierbei wird Ideengenerierung vom Faktor Zufall abgekoppelt. In einem systematischen und gesteuerten Prozess werden durch fein aufeinander abgestimmte Evaluierungsinstanzen Themen gefiltert, die im Ergebnis zu verbesserten oder vollkommen neuen Produktvarianten, optimierten Produktionsprozessen oder Arbeitsabläufen führen.
Die Ideenmaschine
Oftmals fälschlich als reines Marketinginstrument verkannt, ist innerbetriebliche Innovationskraft eine zunehmend bedeutsamere Erfolgsgröße von marktbeeinflussender Relevanz. Modernes und professionell verfolgtes Innovationsmanagement ist somit ebenso attraktiv wie unerlässlich.
Ideamanagerin Carola Vollmer koordiniert den Ablauf und verwaltet die gesammelten Informationen, die in weiteren Schritten in Arbeitsgruppen akribisch geprüft und bewertet werden. Auf Basis breiter und gesicherter Informationen können somit fundierte Entscheidungen getroffen werden.
Ob Trends verfolgt oder als flüchtig bewertet werden, kann so durch intensive Recherche verlässlich beantwortet werden. Somit lassen sich Fehlentscheidungen vermeiden und eine deutlich höhere Erfolgswahrscheinlichkeit erzielen. Deutlich mehr Ideen in kürzerer Zeit lassen sich so verfolgen und auf ihr Potential hin prüfen.
Durch die Zusammenarbeit mit internen und externen Experten entsteht ein Netzwerk, das in gemeinschaftlicher Arbeit bestmögliche Ergebnisse liefert. Somit wird der Weg als eines der 100 innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand konsequent fortgesetzt.
„Wirklich erfolgreich wird dieses Konzept dadurch, dass Mitarbeiter der unterschiedlichsten Unternehmensbereiche ihre Ideen zusammentragen und dem individuellen Know-How entsprechend aktiv den Innovationsprozess mitgestalten. Dies unterstützt ein allgemeines Innovationsklima im Betrieb und unterstreicht die Firmenphilosophie der ständigen Verbesserung.“ so Vollmer.
Raum für neue Ideen
Um den Gedanken des Innovationcenters als fortlaufenden innerbetrieblichen Entwicklungsprozess zu manifestieren, wurde dem Konzept ein kompletter Raum im Unternehmen gewidmet. Die inspirierende und kreativitätsfördernde Einrichtung und Ausgestaltung bietet optimale Rahmenbedingungen für einen angeregten Meinungs- und Ideenaustausch. Zusätzlich sorgt die räumliche Trennung vom Arbeitsbereich für die nötige Konzentration auf neue Themen.
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