(openPR) Der gemeinnützige Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie e.V. (WiPs) veranstaltet am 28.11.2008 seine erste Coaching-Tagung.
Im MARITIM Rhein-Main Hotel in Darmstadt geht es rund um das Motto „Wertschöpfung durch Coaching – Ein Werkstattforum. Anbieter und Entscheider denken voraus“.
Ziel der Veranstaltung ist der Austausch von Praxiserfahrungen im Dialog mit den Teil-nehmenden sowie neue Lösungsansätze für die Umsetzung von Coaching in Unternehmen zu generieren, die zu einer weiteren Professionalisierung von Coaching-Prozessen beitragen. Die Tagung verbindet ein attraktiv besetztes Programm mit einem dynamischen interaktiven Kongreßkonzept.
Als Key-Note-Speaker konnte der renommierte und querdenkende Philosoph Prof. Dr. Gunter Dueck gewonnen werden. Im Anschluß werden in vier Foren jeweils ein Unter-nehmensvertreter und ein Coach im Tandem auf die zentralen Themen
- Aufbau und Management von Coaching-Pools,
- Top Executive Coaching – „Mensch als Marke“,
- Coaching niedrigerer Hierarchieebenen sowie
- Management Coaching in der Praxis
eingehen.
Als Referenten werden hierbei u.a. hochrangige Vertreter von Fraport, Vattenfall, SAP und Eberspächer mitwirken.
Weitere Informationen finden Sie unter www.wips-ev.de oder www.werkstattcoaching.de
Presseinformation
Wertschöpfung durch Coaching - ein Werkstattforum - Anbieter und Entscheider denken voraus
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Kontakt zum Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie (WiPs):
René Bubenheim, Vizepräsident WiPs, 65439 Flörsheim, Hospitalstraße 48,
Fon: 06145-53917 oder 0171-8693363, ePost:
Geschäftsstelle WiPs, Gaby Jaschinski,
Fon: 0 59 62-873 642, Fax: 0 59 62-873 497, ePost:
René Bubenheim, Vizepräsident WiPs, 65439 Flörsheim, Hospitalstraße 48,
Fon: 06145-53917 oder 0171-8693363, ePost:
Geschäftsstelle WiPs, Gaby Jaschinski,
Fon: 0 59 62-873 642, Fax: 0 59 62-873 497, ePost:
Über das Unternehmen
Der WiPs ist ein gemeinnütziger Verein zur Förderung der angewandten Wirtschaftspsychologie auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse. Er bildet ein soziales und virtuelles Netzwerk, in dem Wissenstransfer und Informationsaustausch zwischen Wissenschaft und Praxis stattfinden. Er ist damit ein Dach für alle natürlichen und juristischen Personen, die wirtschaftspsychologischen Fragestellungen und Zielsetzungen verbunden sind.
Der WiPs wurde 1998 von aktiven Wirtschaftspsychologinnen und -psychologen aus der Erkenntnis heraus gegründet, dass die Bündelung und Vernetzung der Kompetenzen und Fähigkeiten unterschiedlicher Professionen für die Entwicklung der Wirtschaftspsychologie von zentraler Bedeutung ist. Aus diesem Grund sind Personen aller, auch nicht-psychologischer Fachrichtungen im WiPs herzlich willkommen.
Der Zweck des WiPs ist die Förderung der wissenschaftlichen Wirtschaftspsychologie, d.h.
* Die Verbreitung und Förderung von wirtschaftspsychologischen Erkenntnissen und Know-how in allen Anwendungsfeldern der Wirtschaft und der Öffentlichkeit
* Die Verstärkung der Zusammenarbeit zwischen Psychologen und anderen Berufsgruppen
* Die Förderung und Vernetzung der Wirtschaftspsychologie in Praxis und Forschung
* Die Vertiefung des Bekanntheitsgrades wirtschaftspsychologischer Themenfelder
Der WiPs wurde 1998 von aktiven Wirtschaftspsychologinnen und -psychologen aus der Erkenntnis heraus gegründet, dass die Bündelung und Vernetzung der Kompetenzen und Fähigkeiten unterschiedlicher Professionen für die Entwicklung der Wirtschaftspsychologie von zentraler Bedeutung ist. Aus diesem Grund sind Personen aller, auch nicht-psychologischer Fachrichtungen im WiPs herzlich willkommen.
Der Zweck des WiPs ist die Förderung der wissenschaftlichen Wirtschaftspsychologie, d.h.
* Die Verbreitung und Förderung von wirtschaftspsychologischen Erkenntnissen und Know-how in allen Anwendungsfeldern der Wirtschaft und der Öffentlichkeit
* Die Verstärkung der Zusammenarbeit zwischen Psychologen und anderen Berufsgruppen
* Die Förderung und Vernetzung der Wirtschaftspsychologie in Praxis und Forschung
* Die Vertiefung des Bekanntheitsgrades wirtschaftspsychologischer Themenfelder
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