Integriertes Bildungssystem der Gothaer gewinnt InnoWard

(openPR) 3. Platz für neues Konzept zur Personalentwicklung und Qualifizierung vergeben

Köln / Frankfurt, den 10.11.2008. Die Gothaer Versicherungen haben für die Einführung eines neuen integrierten Bildungssystems den 3. Platz des Bildungspreises InnoWard gewonnen. Der Preis wird seit 2005 jährlich vom Bildungsnetz Versicherungswirtschaft verliehen. Schirmherrin ist Bundesbildungsministerin Annette Schavan.

Das ausgezeichnete Konzept unterstützt mit Hilfe eines neuen Softwaresystems alle Qualifizierungs- und Personalentwicklungs-Prozesse des Gothaer Konzerns. Dabei hebt es die Trennung zwischen modernen und klassischen Lernformen auf und liefert wichtige Daten für das Bildungscontrolling. Mitarbeiter und Führungskräfte verfügen nun über ein personalisiertes Cockpit, in dem alle relevanten Qualifizierungsprozesse abgebildet und gesteuert werden können.

Dr. Herbert Schmitz, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Gothaer, betont: "Qualifizierung hat bei uns höchste Priorität. Seit fünf Jahren wächst das Qualifizierungsbudget zwischen 5 und 8 Prozent. Das neue integrierte Bildungssystem liefert uns eine deutlich verbesserte Datenbasis zur Steuerung unserer konzernweiten Bildungsmaßnahmen.“