(openPR) Vielen Menschen ist der Arbeitsmarkt verschlossen, weil sie nicht über die notwendigen Informationen verfügen, einen geeigneten Job zu finden. Deshalb bietet der Hamburger Personal-Service Westermann im Eltern-Kind-Zentrum in Eißendorf jeden dritten Dienstag im Monat sowie im Eltern-Kind-Zentrum der Rudolf-Ballin-Stiftung e.V. Mümmelmaus in Mümmelmannsberg jeden ersten Mittwoch im Monat, ein kostenloses Bewerbungstraining für Eltern an, die den Wiedereinstieg in einen Beruf finden wollen. Die nächsten Termine finden am 5.11. 2008 von 10:30 bis 12:00 Uhr in Mümmelmannsberg (Paul-Klee-Straße 3, 22115 Hamburg) und am 18.11. 2008 von 10:00 bis 11:30 Uhr in Eißendorf (Lühmannstraße 13a, 21075 Hamburg) statt. Der Einstieg in den laufenden Kurs ist jederzeit möglich.
Geleitet wird der Kurs von Ilka Graswald, Personaldisponentin und Coach der Personal-Service Westermann GmbH. „Ich betreue hier vor allem Familien mit Migrationshintergrund, die Kinder im Alter bis zu drei Jahren haben“, sagt sie. „Wichtigste Bestandteile des Trainings sind neben dem richtigen Handwerkszeug für eine Bewerbung vor allem der persönliche Zuspruch, ein hohes Maß an Wertschätzung und die Motivation jedes Einzelnen.“ Ilka Graswald hat das Konzept für den einjährigen modularen Kurs selbst erarbeitet, nachdem ihr Unternehmen um professionelle Unterstützung in den Eltern-Kind-Zentren gebeten wurde. „Die einzelnen Module beginnen mit einer Selbstanalyse und den eigenen Zielvorstellungen und führen bis zur Beratung über einen konkreten Arbeitsvertrag“, erklärt die engagierte Dozentin. Weitere Themen sind unter anderem das richtige Anschreiben, der Lebenslauf, Bewerbungen per Mail oder auch initiativ. Dabei passt sich das Bewerbungstraining individuell an die Bedürfnisse der Eltern an, die durch ihren sozialen Hintergrund zum Teil nicht die Anforderungen des Bewerbungsablaufs kennen. „Meine wichtigste Aufgabe sehe ich darin, die Bewerbungssituation zu erklären und die Teilnehmer dafür stark zu machen“, so Ilka Graswald. „Ich freue mich, dass mir mein Unternehmen diese Arbeit ermöglicht.“
„Wir engagieren uns gerne kreativ im sozialen Bereich“, sagt Frank Westermann. Der Geschäftsführer der Personal-Service Westermann GmbH hatte nach einem ersten Kontakt mit einem Eltern-Kind-Zentrum der Rudolf-Ballin-Stiftung e.V. die Idee, eigene Kompetenzen seines Unternehmens in die Arbeit unterschiedlichster Eltern-Kind-Zentren einzubringen. „Für uns ist diese ehrenamtliche Arbeit eine kleine Investition in unsere Gesellschaft“, betont Frank Westermann.
